仲裁时间计算 -案例分析搜索

工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例

成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给任女士共计10万余元。任女士 ...

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自动离职不支持经济补偿金

每周加班一天，每季度最后一个月的中旬每天加班两个小时；双倍工资计算11个月；诉讼请求依据的月工资标准是郑州市最低工资标准1050元/月；养老（三）应当认定被告已经按照法定标准支付了高于原告正常工作时间工资的工资报酬。原告在申请劳动争议仲裁时称“每月基本工资1050元+提成”，原告在本案中称“诉讼请求 ...

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工资构成、工资支付详解

。（案例来源：中国法院网作者：曾宏洲发布时间：2009-12-10 15:39:54）-----------------------------------------------------------------------------本文作者：北京劳动争议仲裁专业律师沈斌倜《劳动法》第四十七条 ...

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未签劳动合同工龄超一年索要双倍工资的支付期限

第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁 ...

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胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷案

元。六、关于第一次出院后至二次手术入院前的这段康复时间的护理费的计算问题，代理人认为原告的主张没有任何事实依据。理由是：出院时，医嘱还应补付原告费用为： 64594.6元－30775.3元＝33819.3元。与仲裁裁决书确定的38094.4元费用相比，还应少支付4275.1元。综上所述，一方面 ...

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六级工伤如何进行赔偿

工资为1 6 0元。被申请入主张申请人每天工资1 2 0元，工作时间按标准工时制来计算。被申请人未提供证据证明其主张。关于伤残问题。申请人于2 0 1 这一权利，并认可《工伤职工劳动能力鉴定结论书》的鉴定结论。关于申请人第一项仲裁请求。被申请人未提供证据证明其已支付申请人2 0 1 1年9月2日至 ...

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建设工程施工专业分包合同

。 1.27小时或天：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。履行，双方协议停止施工；（2）调解要求停止施工，且为双方接受；（3）仲裁机构要求停止施工；（4）法院要求停止施工。九、保障、保险及担保 29、保障 ...

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设备出资和技术出资案例

时转移到中国。”申诉人提出如下反答辩意见：事实非常清楚：我方赴美验收设备的时间是1993年3月下旬至4月上旬，并不是1992年9月30日，已超过还是销售协议纠纷。申诉人所请求的604，000美元申请书没有计算依据，在庭审时又称被诉人的注册资金是60万美元，再加仲裁费用4，000美元，这就是仲裁申请 ...

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设备出资和技术出资案例

时转移到中国。”申诉人提出如下反答辩意见：事实非常清楚：我方赴美验收设备的时间是1993年3月下旬至4月上旬，并不是1992年9月30日，已超过还是销售协议纠纷。申诉人所请求的604，000美元申请书没有计算依据，在庭审时又称被诉人的注册资金是60万美元，再加仲裁费用4，000美元，这就是仲裁申请 ...

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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定

安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资（二）在的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。第五十二条劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时，对不及时支付工资可能 ...

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