上诉。 二审期间，中山市某照明公司认为双方就劳动争议达成了赔偿协议，并且当日得到履行，李某自愿放弃了部分权利，因此，双方的劳动争议已经了结，李某的起诉 是一名销售人员，在现代职场中具有代表意义。本案提醒用人到位一定要与员工签订劳动合同，依法购买社保，完善各项规章制度，搞好内部管理，对工资等敏感劳资问题 ...
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了《中国人民财产保险股份有限公司利津支公司2004年业务考核办法》，该办法规定公司考核实行基本生活费＋月薪＋超额保费提成佣金＋赔付率，其中管理人员岗位补贴按所 合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和宗旨是奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高 ...
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基本案情 原告陈某、黄某系夫妻关系。二人诉称于2013年1月起在被告甲公司工作，陈某负责基建和材料等工作，月薪4.5万元；黄某负责清洁、做饭 工资累计312万元。陈某、黄某与甲公司于2018年8月形成工资结算协议，确认甲公司尚欠陈某、黄某工资286万元。甲公司认可陈某、黄某的主张，双方在庭前已自行达成 ...
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劳务投资和信用投资，确是理论上需要明确认识、实践中亟须统一掌握的重要产权认定依据。劳务投资，即以向公司付出的劳动或工作作为投资。劳务，包括简单的体力劳动 ，即存在着信用利用与估价的问题。事实上，许多被挂靠组织尽管未向挂靠企业进行有形资产的投入，但其信用却被挂靠企业实际的利用，挂靠关系许多情况下正是挂靠 ...
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上的重大损失；（四）侵犯商业秘密权利人商业秘密的行为与给商业秘密权利人造成的重大损失是否具有刑法上的因果关系。 二、商业秘密认定 1.《中华人民共和国刑法》 一种约定的合同义务而非法定义务，故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付竞业禁止保密费等协议，才被视为权利人采取保密措施。比如，公司采取了 ...
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的。加班费应当按照员工的实际加班时间，按照法定的比例予以支付； 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：经申请人陈述，自申请人进入该公司后，被 其他申诉请求，申请人不得就本案事由另行提起仲裁或诉讼； 三、被申请人与申请人解除劳动关系。 本调解书自送达之日其具有法律效力。 上述仲裁调解结果保护申请人 ...
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：2007年6月28日，存亮公司与拓恒公司建立钢材买卖合同关系。存亮公司履行了7095006.6元的供货义务，拓恒公司已付货款5699778元，尚欠 土地管理法》第二条、第九条规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、 ...
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X公司决定以张某军个人名义购买房屋并签订信托协议，且已在2002年8月28日签订了《商品房买卖合同》；后X公司与张某军签署了《信托协议书》，与专题会纪要 、收益，且持有房屋所有权证。 综上，本院认定X公司与张某军间的借名买房合同关系成立。张某军应当按照约定履行相应的合同义务。 关于张某军提出的房屋房号 ...
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仅上述分类无法涵盖全部诉讼案件，建设过程中的环境保护、施工过程中的人身伤害、管理过程的印章使用、公司与员工之间的劳动争议等都易发生诉讼风险。 二、虽然 一些公司在订立合同时比较注意采用书面形式， 而在对合同进行变更时却常以口头协定来代替书面协议。如果对方缺少诚信意识，在合同履行后不承认变更内容，公司在 ...
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称工程项目的负责人。须有承包方和发包方依法签订的劳动合同、明确劳资关系；本合同所称承包是指甲方与乙方基于企业内部隶属关系，为了提高经济效益，落实项目经理经济责任制，明确 违法转包，中地公司与姚成所签合同应属无效。但姚成就其已经完成的施工工作有权获取相应工程价款。中地公司虽然表示姚成系其单位员工，未提交 ...
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