定作承揽合同 -案例分析搜索

召集木工帮人建房受伤应如何定性

不同的工作方式和分工方式完成装运工作，是独立性较强的工作。因此应定性为承揽关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之，也存在计件工资，但一般不是一次性结算，而定作人对承揽人的劳动报酬是一次性或按阶段结算，并无规律可循，合同双方属一次性合作，一般不存在长期合作关系 ...

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吴忠市饮料厂诉吴忠市物华饮料厂在印有其厂名的产品容器上加贴该厂标签后使用不正当竞

生产设备，生产“美味乐”棒棒冰冷饮产品。该产品的塑料管状容器也在包装制品厂订作。但包装制品厂将印有“吴忠市饮料厂”字样的8400支棒棒冰塑料管状容器出售给物华饮料厂如果承揽方因未经许可而向第三方提供，从而造成向定作方交货不能或延迟，则承揽方首先应负合同违约责任，同时因该特定产品被第三方使用，会造成定 ...

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自建房中雇员受伤房主是否担责

，民房建筑的承包方和发包方多为个体或个人合伙组织，而不像合同法、建筑法将建设工程施工合同的双方主体限定在有一定资质和一定注册资金的单位这一特定的主体上，且《中华中的承揽人。对应本案，房主被告薛某的法律地位应是承揽合同中的定作人，被告厉某是承揽合同中的承揽人。其次，施工人员（雇员）受伤，其雇主是承揽人 ...

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锯木板时飞出铁钉致伤左眼应如何承担责任

的安排和指挥，只对工作成果向被告负责，符合《合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作）、营养费450.00元（45天，每天10元）、误工费4250.00元（至定残日85天，每天50元）、残疾赔偿金25088.00元（2008年度农民人均纯收入3136 ...

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雇员受害赔偿纠纷案

未达雇主期望达到的结果，雇主仍应支付报酬；而承揽合同中承揽人提供劳务，但未完成工作或未达定作人要求的，无权请求支付报酬。本案，《加工费用承包人的真实意思表示，并未违反法律、行政法规定的强制性规定，一审法院依据合法有效的合同条款作出判决，并非是将损失赔偿强加于上诉人头上。综上所述，一审判决认定事实清楚 ...

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帮人修房屋摔伤后责任由谁承担？

因此原告应自行承担摔伤的损失。【评析】笔者同意第二种意见。首先从雇佣关系和承揽关系的特征，来鉴定本案法律关系的性质。1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主的过程中，不慎从屋顶摔落致残，定作人即被告对此并无过错，由此所造成的损害应由原告自行承担。综上所述，笔者认为本案属承揽合同关系，原告即承揽人 ...

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帮人修房屋摔伤后责任由谁承担？

因此原告应自行承担摔伤的损失。【评析】笔者同意第二种意见。首先从雇佣关系和承揽关系的特征，来鉴定本案法律关系的性质。1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主的过程中，不慎从屋顶摔落致残，定作人即被告对此并无过错，由此所造成的损害应由原告自行承担。综上所述，笔者认为本案属承揽合同关系，原告即承揽人 ...

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木工装修受伤谁应担责

，雇佣合同的标的是雇员无形的劳务给付，以供职给劳务本身为目的。而在承揽关系中，承揽合同的标的表现为物化的劳动成果，重在有形的工作的完成，以提供通过劳务合理工序及偷工减料的行为，而不具有雇主对于雇员的那种管理、支配和指示的权力，承揽人对定作人没有人身领队关系，我国《合同法》第260条中也规定了定作人 ...

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钟小林诉王林波等人人身损害赔偿纠纷案

开展工作。雇员可以要求雇主提供必要的安全措施和工作环境。而在承揽合同中，承揽人只需按照定作人的要求以自己的设备、技术和劳力，完成工作成果即可获得设备；（3）工作内容，当事人一方提供的劳动是其独立的业务和经营活动还是构成合同相对方的业务和经营活动的组成部分。一般来说，如果是由一方定期给付劳动报酬，由 ...

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16岁少年谋生活桥架跌落瞎一眼

承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务，另一方向一方支付报酬。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神 ...

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