提出二审书面审理违反法定程序的问题。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条的规定，人民法院对上诉案件，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。故 重新启动工伤认定程序，经过重新调查核实证据，作出本案被诉不予认定工伤决定，不违反上述法律规定。综上，管惠琴的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的 工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，均突出保护劳动者的合法利益，在工伤认定中提倡采取相对宽泛、较为合理、有利于劳动者 ...
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条规定)：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明 外出期间”的阐释，以下三种期间从事的活动应认定为工伤。依据2014年《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门 ...
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翔信公司支付原告一次性伤残就业补助金25480元。该民事判决生效后，原告持个人身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、企业缴纳社会保险费减少表和 工伤保险待遇的法定职责。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（三）项的规定，判决如下： 被告烟台市牟平区社会医疗保险事业处在本 ...
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于本判决生效之日起十日内付清。二、驳回原告郑州XX电器有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑州XX电器有限公司负担。XX电器上诉称：1、时X豪之 事故致死，这一事实已被郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定，且经人民法院生效行政判决予以确认。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定精神，XX ...
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各安装点的合理途经场所属于工作地点。针对本案的焦点问题，对于“工作原因”的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的 保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，均突出保护劳动者的合法利益，在工伤认定中提倡采取相对宽泛、较为合理、有利于劳动者的 ...
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月25日，东营市劳动和社会保障局作出行政复议决定，以主要事实不清和证据不足为由，撤消了河口区劳动和社会保障局的工伤认定决定。经重新调查，河口区劳动 中级人民法院均维持了河口区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。后小李又提出抗诉申请，检察部门没有受理。【案件启示】有很多职工在单位或工作时间发生打架事件 ...
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行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政初字第8号行政判决，维持豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司又不服该判决，上诉于河南省郑州市 万三千八百八十元二角一分； 二、驳回原告刘XX的其他诉讼请求。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。 如果被告申XX、 ...
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行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政初字第8号行政判决，维持豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司又不服该判决，上诉于河南省郑州市 万三千八百八十元二角一分； 二、驳回原告刘XX的其他诉讼请求。 案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。 如果被告申XX、 ...
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行政诉讼。本院经审理作出（2012）巩政初字第8号行政判决，维持豫（巩）工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司又不服该判决，上诉于河南省郑州市中级 万三千八百八十元二角一分；三、驳回原告刘XX的其他诉讼请求。案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。如果被告申XX、李 ...
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