工伤认定，然后再通过劳动能力鉴定确定赔偿标准。 据丰台区负责工伤认定的工作人员介绍，根据对近几年案例情况分析，打工者个人申请工伤认定要把握好以下几个方面。 受理范围、受理主体和申请时限：打工者在个人申请工伤认定时，首先要清楚自己的工伤应该由哪里的劳动保障部门受理。以北京市为例， ...
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关系的纠纷属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁。于是，案件将进入确认劳动关系的仲裁程序。第四步，确认劳动关系的仲裁程序（可能耗时3个月）劳动者申请仲裁后， 的请求，那么案件则进入执行程序。第十二步，工伤赔偿执行程序（可能耗时6个月以上）如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。 ...
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人的上诉请求及理由。 某某餐饮公司向一审法院起诉请求：1、判令京某某首超公司赔偿某某餐饮公司装修损失2269121.21元；2、判令京某某首超公司返还某某餐饮公司房租173357 ：那没有期限这哪行啊，咱们得等到什么时候，这已经等了好几个月了。马：我也的听信啊，你问我我也得听信是，你问我，我现在也没有 ...
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行业，且是在被临时聘用担任导游带团时被被告殴打并跳楼致伤的，应当按照服务业的工资标准计算误工费；7、交通费票据、差旅费票据，证明原告及家人、朋友陪同其 ，被告任振东经额济纳旗人民政府法治办公室行政复议决定书决定被告任振东应当对原告进行民事赔偿。2012年10月18日在额济纳旗达镇派出所对黛音的询问笔录 ...
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和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接 报酬的权利义务关系。但单从概念上去分析，不易完全把握两者之间的差异，本文认为，还可以从以下几个方面来考量：一、关系主体是否确定。在劳务关系中，劳务 ...
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角度，应保留书面安全、技术交底证据。同时，着重对安全施工相关问题，劳务分包企业应该坚持定期例会，形成书面记录，可以约定由劳务作业人员承担因不遵守安全施工规范， 支付的劳务费、窝工费、租赁设备机械停置等费用的，应及时签订付款计划，延期付款不要超过1个月。合同解除后，劳务分包企业应妥善做好已完工程和剩余 ...
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医疗行为又存在合理风险，本案应由被告镇雄某某医院承担主要责任，即70%的民事赔偿责任即12万元。【法律依据】：《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二 ...
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收入差距、抚养子女需要及其他情况确定。难以确定的，可参照精神损害赔偿的标准给付，即按照受诉法院所在地上年度职工平均工资标准或者上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ，一律视为个人债务。特殊情况下，也可就现有财产的归属做一个全面的约定。 4、分居的期限。应以3个月至2年为限，期限届满，如一方当事人依然 ...
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听说在商厦里租柜台卖衣服蛮赚钱，于是他离开发不出工资的原单位，到商厦里去卖衣服。可是衣服卖了没几天，他就与商厦打起了官司，闹得不可开交。事情 日常生活当中。当然我们不能像要求一个法律专家一样要求每一个人，但是我们每一个人都应该具备一定的法律知识。这样才能够自由地同时也是自在地生活在一个法制的社会里面。 ...
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年龄太小，通过熟人介绍，他借用老乡陈某的身份证到东莞市樟木头镇x发五金厂从事车间工作。进厂不到两个月，即去年10月28日上午 10点30分左右，当他 粗略估计，东莞有一半工人应该买有工伤保险。杨笑东说，工伤保险只是按工人工资的0.5%、1%、1.5%比例时行收取的，每个工人每月才交几块钱，收费标准低， ...
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