，公司认为孙某属于过河拆桥，所以拒绝任何支付费用。孙某于是向区劳动争议调解中心申请调解，要求公司支付2008年9月18日至2010年9月15日的加班费。 【 的表示如果问题得不到解决，他将同其他员工一起去劳动行政部门进行举报。孙某提交的证据包括《劳动合同书》、《工作交接单》和谈话录音。 公司答辩称，孙 ...
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而林某实为已婚，所填资料与真实情况不符。林某认为公司违法解除劳动合同，遂申请劳动仲裁，被驳回。林某诉至法院。其诉称，婚姻状况属个人隐私，与履行工作 不是其工作能力的影响因素，也不是林某从事人事行政工作的必需条件，公司未提交公司的规章制度等证明林某隐瞒已婚的事实属于严重违反公司管理制度的情形。故公司以林 ...
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，欣欣公司每月以银行转账方式向其支付工资。2006年9月，张三从欣欣公司辞职。2006年10月张三发现工作期间欣欣公司没有给其购买社会保险，便要求欣欣公司 欣欣公司拒不承认双方有劳动关系。张三于是向当地劳动争议仲裁委提起仲裁申请，张三向仲裁委提交了工牌、活期存折等证明双方存在劳动关系，并要求：1、欣欣 ...
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5月11日，李某以在岗期间某公司未为其购买社会保险为由向某公司提交了书面辞职。后，李某离开某公司未再上班。李某于同年5月17日申请劳动仲裁，以单位未依法缴纳社会保险为由，请求某公司支付解除劳动关系经济补偿金，工资标准按每月2400元主张。劳动仲裁委按劳动者 ...
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，刘某的月工资标准为7000元。刘某于2014年6月9日向自动门公司提交《辞职申请书》，其中离职原因写明：“1.达不到岗位要求；2.适应不了公司的流程。 的约定办理离职交接手续，待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付。刘某遂申请劳动争议仲裁裁判结果：支持刘某请求理由：2014年5月1日至6月21日期间 ...
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被封存后是可以提取的，将已经缴纳过的公积金取出来要按照住房公积金提取办法办理申请手续。提取条件：1、离职后公积金账户首先必须是封存的状态才能提取，公司一般 参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：1、公积金转移前提是， ...
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、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金1630元5.5=8965元；1、被告当庭提交两份证据一个是2013年12月20日上岗通知，一个是2013年11月25 表述经申请人与被申请人协商的辞职时间为2013年11月25日，这样我们就按文件支付申请人其余两项工伤赔偿，实际上，被申请不仅未支付其余两项赔偿， ...
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却无故降薪，并且扣发产假期间工资，不发放未休年休假工资，为此张女士提出辞职，并诉至法院要求科技公司支付工资差额、产检工资、未休年休假工资、解除劳动 休假。科技公司的行为严重违反劳动合同法的相关规定，故张女士向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后仲裁委以张女士向本委提供的工资条不能证明科技公司扣发其产前 ...
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继续教育培训会上宣讲新刑诉法的武汉大学教授陈某，此人曾在黄冈当过公安，后来辞职读研，在湖北省社会科学院法学研究所做过短期科研，又在海南当过检察官，最后 有利于其恢复健康，尽早化解这起经济合同纠纷。庭审过后，某法院再次合议，并提交审委会讨论。经该知名律师多方调动自己的社会力量做工作，某法院终于同意不按照 ...
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于交割日前办理完毕相应股权变更手续，还要为实际的股权行使创造条件，如原董事辞职。因此，确定合理的交割日期和相应的违约责任十分必要。因此，在股权转让协议 ，约定双方在实际履行合同约定的转移股权和支付价款义务前，将股权凭证及价款提交给双方共同选择的银行或律师事务所暂时保管，除非经过双方指定的授权代表处置， ...
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