紧急情况，都应履行职责。故江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院 法定之债与约定之债、数个约定之债之间均是不同的法律关系。工伤保险作为社会保险，不同于一般的商业保险，不能因当事人已经因侵权责任赔偿获得 ...
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.76万元，合计为110.26万元，从企业总资产中剥离，留乙方使用，乙方与社会保险机构签订清偿协议，由乙方按规定交纳各项社会保险费用。第七条医药公司在册职工 劳动关系也是经劳动部门批准的，且对拖欠工资和解除劳动关系是企业内部劳动争议纠纷，与本案非同一法律关系。因此，原告以被告德天公司经营管理不善而导致 ...
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款的规定违背了《民法通则》关于代理制度的基本原理和基本规定。 三、关于法律关系的转化及由此产生的权利救济程序。 徐老师与学校之间可以认定是劳动关系 的《中华人民共和国职业病防治法》第52条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。” ...
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七十三条规定，劳动者在患病、负伤下列情形下，依法享受社会保险待遇。同时规定：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 2、1995年劳动部颁布的《关于贯彻 劳动关系的能力，其与第三人建立的应为劳务关系，该法律关系应适用其他的相关法律规定，不适用劳动法。《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华 ...
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民事赔偿，是指故意或过失的不法行为侵害他人权利，导致损害后果，行为人应予赔偿的民事法律关系。在因第三人的侵权行为造成伤害的工伤保险赔偿和民事赔偿关系方面 的诉讼程序中请求相应的救济措施，维护自身的合法权益。企业也应依法为职工缴纳社会保险，以维护企业自身的利益和职工的利益。 江西省武宁县人民法院：刘子荣...
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年11月10日，天津市红桥区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残四级，无需护理依赖。社会保险机构于2006年1月起按月向原告支付伤残津贴785.63元。另查，原告 的案件事实的承认，自认的对象只能是事实问题，而关于当事人之间构成何种法律关系，是适用法律问题，不能成为自认的对象。即使航空机电公司在诉讼中明确 ...
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效力。另外，在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其 规定劳动合同当事人的权利义务，干预劳动合同内容的确定，当事人的约定不能超出法律的规定。当然，劳动法的规定主要是半强行性规定，所谓半强行性规定，就是国家 ...
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倍工资24 000元；三、原告向被告支付工资4 000元；四、原告到成都市社会保险事业管理局为被告补缴2008年2月至2008年7月期间的社会保险费，个人应承担 7月30日下午，被告向原告递交《致公司函》，认为原告系单方解除劳动关系，要求原告支付工资、经济补偿金、赔偿金及社保费。2008年8月4日， ...
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通过纪念牌、年假待遇等方式一再认可与原告之间从1996年9月开始的劳动关系。最后在原告因劳动合同解除及保险待遇等事宜与其协商时，再次认可原告 经济补偿金。（湖北武汉律师吴新平） 四、被告应当依法为原告办理社会保险 （一）相关法律规定单位必须为个人缴纳社会保险费。 《武汉市人民政府关于进一步扩大社会养老 ...
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认为A公司本次起诉不构成重复起诉，并无不当。但上述新情况并不必然导致双方争议的法律关系性质发生改变。且A公司并未能举证证明王某娟违反了关于《内部职工购房原则 任职约定。故对A公司的上述主张法院不予支持。A公司以法院未调取王某娟的社会保险缴纳记录、王某娟不提出劳动仲裁申请、王某娟系故意不收取A公司的邮寄 ...
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