解释已明确规定了赔偿的标准和计算的方法,是不应有争议的。本案受害方可获得的(1)丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算 )死亡赔偿金(按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年)116913.6元;可获得 ...
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的统计数据,省厅制订了《广东省公安机关2010年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》,现将该标准印发给你们。从2010年5月30日零时起至 问题的解释》(法释〔2003〕20号)规定的赔偿项目和计算方法,适用本标准计算人身损害赔偿。 广东省公安厅 二O一O年五月二十七日 附表: 广东省公安机关 ...
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方案;同时为企业提供各类合同(劳动合同、购销合同、采购合同等)、规章制度、工资表等企业法律文件,并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权 诉讼代理企业被诉和起诉的案件,案件收费按照《广东省律师服务政府指导价》八折计算。 七、提供年度服务报告法律顾问服务年度结束,律师将向企业提供年度服务报告, ...
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方案;同时为企业提供各类合同(劳动合同、购销合同、采购合同等)、规章制度、工资表等企业法律文件,并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权 诉讼代理企业被诉和起诉的案件,案件收费按照《广东省律师服务政府指导价》八折计算。 七、提供年度服务报告法律顾问服务年度结束,律师将向企业提供年度服务报告, ...
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评分细则中对得分的同一要素不得重复计分。 货物、施工和监理招标的具体评标定标方法及评分细则由招标投标监管部门在招标文件示范文本中规定。 第六章评标和中标 交易对方权益等行为; (四)不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为; (五)法律、法规、规章规定 ...
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协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求,权利人的职工或业务关系人知道或应当知道存在商业秘密的,即应认定权利人采取了合理的保密 相应的专业技术知识。(2)鉴定所依据的上述方法的统计分析是否客观,分项数据是否真实。进而剔除计算错误或依据缺失的数额部分,是否达到定罪标准。 5. ...
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协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求,权利人的职工或业务关系人知道或应当知道存在商业秘密的,即应认定权利人采取了合理的保密 相应的专业技术知识。(2)鉴定所依据的上述方法的统计分析是否客观,分项数据是否真实。进而剔除计算错误或依据缺失的数额部分,是否达到定罪标准。 5. ...
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,男,1963年10月10日生,汉族,贵州省兴仁县人,兴义汽车经贸实业总公司职工,住兴义市向阳路小学宿舍。 上诉人中国人民保险公司黔西南分公司(以下简称州保险 依据进行印证,故本院不予采纳。陆发维答辩认为对车上人员伤害赔偿金按80%计算有误,该理由不符《机动车辆保险条款》(1996年7月发布)第17条 ...
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向当地劳资争议仲裁委员会申请仲裁。 [案情分析] 在我国,建筑工程的施工往往采用承包的方法,由于管理不严,加之回扣盛行,导致层层转包,无效承包的现象十分严重。 通则》来计算工伤待遇似有不妥,应当依据《企业职工工伤保险试行办法》来处理更为恰当。[案情结果] 法院最终判决:吕某的医疗费、营业费、误工工资、 ...
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,最高不得超过用人单位提供的培训费用。具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。具体到本案,李 。 多内容://sls.blog.bokee.net/ 劳动合同到期未及时续订单位应支付双倍工资 农民工断指,不该发生的痛 人死才算工伤,这样的工伤伤不 ...
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