保障行政部门申请工伤认定。至2010年6月10日张某先后4次住院，医疗费均由公司支付。2010年12月1日经武汉市中真司法鉴定，张某的伤残程度属十级 期间伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作期间每月工资为900元，从2009年6月至2010年9月，单位每月发给张某生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-344020.html -了解详情
和2日，方某到经营部上班，发现业务员的工作性质和工资支付办法均不同于原售货员岗位。他认为甲公司违反了双方订立的劳动合同，遂于2011年8月3 方某不服，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付违法解除劳动合同的经济补偿。庭审期间，甲公司未能向仲裁委举证证明公司的规章制度是经过民主程序制定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320017.html -了解详情
保障行政部门申请工伤认定。至2010年6月10日张某先后4次住院，医疗费均由公司支付。2010年12月1日经杭州市公安局鉴定，张某的伤残程度属十级伤残。 伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作期间每月工资为900元，从2009年6月至2010年9月，单位每月发给张某生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-266192.html -了解详情
印鉴卡上预留印鉴 5、支票本、电汇凭证等银行相关材料 6、销户申请书 一般由公司财务人员办理，一并办理基本户内余额转帐或取款手续。 五、工商局受理 人员的报酬； ●清算财产的管理、变卖及分配所需要的费用； ●清算过程中支付的诉讼费用、仲裁费用及公告费用； ●清算过程中为了维护债权人和股东的合法权益支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-369721.html -了解详情
骨折，一番治疗后他回家休养。休养期间，公司的负责人也曾来探望他。他想问公司拿回病历等材料，可负责人说，因为医药费都由公司承担，所以病历和医药费账单等也 如果吴先生申请仲裁，依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二是 ...
//www.110.com/ziliao/article-584147.html -了解详情
，系维护自己合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故仲裁委员会依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金。 典型意义 《中华人民 ，既违反法律规定，也违背公平原则，侵害了张某工资报酬权益。故仲裁委员会依法裁决某科技公司支付张某加班费。 典型意义 崇尚奋斗无可厚非，但不能成为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
共和国劳动合同法》第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务：……（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇”。经查明，祝**平均每周 （2011）第382号仲裁裁决书裁决盛*公司支付祝**2011年4月1日至2011年5月5日期间的工资1431.90元、并由云*公司承担连带赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
问题向劳动仲裁庭申请仲裁，请求：一、汇豪公司补发工资、拖欠工资的经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资共计135000元；二、汇豪公司支付工伤期间的伙食补助费、 的规定，判决如下：二审裁判结果驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由顾培华负担（已预交）。本判决为终审判决。审判人员：审判长许卫审判员 ...
//www.110.com/ziliao/article-584380.html -了解详情
提交证据证明邓彬千的月工资为4000元，宏山公司上诉提出邓彬乎的月工资是2711．47元，停工留薪期间工资按照月工资2711．47元计算5个月错误，应当按照 ，1、面部多处骨折；2、左面部软组织挫裂伤；3、脑震荡。医疗费已由被告建峰公司支付，并支付了5500元补助。2012年6月4日，被告宏山公司就邓 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
，所有员工的年休假都由公司统一安排在春节休息，所以原告的要求不能成立。至于其它原因的加班，因其工作性质决定，原告在被告公司工作期间，从未有过其他加班，且 。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，原告要求被告公司支付因未办理生育保险而导致的损失已超过了仲裁时效，是不应予以支持的。另外，根据生育保险办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务