王华能否解除合同的问题(一)本案原告、反诉被告张桂平向本案被告、反诉原告王华支付3800万元股份转让款不构成迟延履行。双方签订的《股份转让协议》中关于付款期限的规定 。法院认为，由于陈影、张轶是王华担任法定代表人的金盛置业投资集团有限公司的下属员工，二人接受王华的委派前去张桂平处取款，如无王华授权，陈 ...
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而派遣公司和B公司并非劳动合同法上规定的关联企业，陈某认为是A公司安排陈某分别与不同主体签订合同，但没有证据证实，故不符合“劳动者非因本人原因从原用人单位 变更不一致的证据，比如：公司的决定、法院的封条、给员工的协商变更书面通知、员工不同意的证据等。诉讼有风险，风险就在于没有按照法律规定，一步一步收集 ...
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，双方另在备注栏中约定具体钢材“见明细”。在对应该份合同的《货物清单》中，将8.40吨的GMW3032MCR340LA热镀锌卷的型号变更为GMW3032MCR300LA。切切公司提供的 亲属关系，但科佳公司与扬亨公司是两个独立的法人，其并不清楚科佳公司现在的情况，也不知道杨仕斌与杨某某之间有无联系。另 ...
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.98元给被告，并与被申报人签订了多笔《借款协议》。每笔借款协议约定借款期限为2个月，月利率1.5%，借款期限届满若不能按时归还，则按每日千分之五 部分为有借款合同、部分为无借款合同的款项以及是否已全部归还或部分归还或全部未归还的情况，故本院亦无法确认上述用于支付员工工资和差旅费的款项为职工破产债权。...
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保护多次接受《知识产权报》、《科技日报》等全国性报社采访。以下为唐湘凌律师关于商业秘密保护观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题 的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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，公司按月向李某支付保密费。 同时，该协议还约定根据员工离开公司时的职务承担相应的违约责任，其中，副总经理应承担的违约金为20万元。 2009年4月3日， 李某与原工作单位签订的劳动合同和《商业秘密保护协议》系双方真实意思表示，合法有效，而李某在职期间及离职后约定期间内违反上述合同中关于竞业禁止的约定 ...
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骏未提出申诉。关于通讯费、交通费问题，我公司在工资里已经发放。钱骏与我公司口头协商一致变更工资标准后反悔，拒绝签订书面协议，因此解除劳动合同的责任在钱骏 标准是因经营发生严重困难，为了共渡难关而不得已采取的临时措施，该措施在当时得到了包括钱骏在内的大多数员工的理解与支持，数码超智公司根本无意以此迫使钱 ...
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，李某与我公司管理人员互不相识，从未有签订劳动合同的意向，也没有受到公司规章制度的任何管理和任何约束，具体工作不属我公司安排，李某在我公司工地上工作 12月16日存在劳动关系。经本委调解，双方未达成协议。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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是通过银行从网上扣除的，而且交纳保险也不需要有劳动合同。 经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本案经调解，未能达成协议。 本院认为，综合 年1月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额15609元（1419元×11个月），符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款关于“用人单位自用工 ...
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公司的盖章。XXXX公司承认该协议的公章是其公司的，但认为是总经理XXX偷盖，与其没关系。2、工资表，工资表的抬头为“XX员工工资表”或“XX工薪资表 赔偿金83330元；二、支付2008年2月1日至同年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资91663元；三、支付2009年3月29日至2011年3月 ...
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