的，发生工伤由谁负责？10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？工伤保险11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔 一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？29．工伤认定决定应在多长时间内作出？30．对 ...
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建设工程的监理业务。 【释义】本条是关于工程监理单位与被监理工程的承包单位等不得有隶属关系或者其他利害关系的规定。 工程监理单位接受建设单位委托，对施工单位以及 的行政机关或组织在委托范围内，以委托的行政机关的名义实施行政执法。行政执法的委托与授权存在着质的区别。在行政执法的授权中，被授权者的执法权 ...
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建设工程的监理业务。【释义】本条是关于工程监理单位与被监理工程的承包单位等不得有隶属关系或者其他利害关系的规定。工程监理单位接受建设单位委托，对施工单位以及 执法的行政机关或组织在委托范围内，以委托的行政机关的名义实施行政执法。行政执法的委托与授权存在着质的区别。在行政执法的授权中，被授权者的执法权 ...
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残疾赔偿金、误工费、护理费等计４万余元。 被告保安公司称，本案与一般人身损害赔偿应有区别，保安的见义勇为行为应得到弘扬。而医院系受益方，应分担一定的损失 按约定应由保安公司负责。保安公司与医院是服务合同关系，并非一般意义的劳务关系。席某是保安公司的雇员，与医院无劳动关系。 法院经审理认为：侵害公民身体 ...
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的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。其法律特征有：1、个人合伙的合伙人为自然人。这一点区别于法人合伙，前者适用《民法通则》，后者适用《合伙企业法》。 2 、工具等；也可以是无形财产，如劳务、技术以至信誉。4、合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的关系，在共同出资的前提下 ...
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诉讼法》规定的同时，应考虑劳动争议案件与一般民事案件的区别，不能机械适用不告不理原则。 （二）劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后，又在其他用工单位兼职的，应认定劳动者与其他用工单位之间为劳务合同关系。 （三）劳动者请求用工单位补缴社会保障费的，应从劳动者知道或者应当知道用工单位 ...
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笔者认为，两种法律关系的区别主要表现在以下三个方面： 1、法律关系主体的地位不同。雇佣关系中雇用人与雇员之间存在着一定的人身依附关系；而承揽关系中， ，定作人无权干预。 2、法律关系的内容不同。雇佣关系侧重于劳动者出卖劳动力的行为，承揽关系则侧重于承揽人通过劳动完成一定的劳动成果。 3、归责原则不同。 ...
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成果与报酬是否成为交易对价。实质要件方面，首先要看双方的权利义务的内容，是否一方为另一方提供工作成果，而非劳务本身，其次要看一方完成工 作成果的过程是否 一方独立完成工作成果，是承揽法律关系区别于雇佣法律关系的主要特征。 本 案中，洋信公司与王德福双方应是建设工程合同关系而非雇佣（劳动）合同关系。首先 ...
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法人成立和终止有着根本区别，与合伙企业法规定的合伙企业成立和终止也存在一定的区别。 本案2002年6月5日前陈月高、费凤阳之间是合伙关系；陈月高、费 46条规定：公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的， ...
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法人成立和终止有着根本区别，与合伙企业法规定的合伙企业成立和终止也存在一定的区别。本案2002年6月5日前陈月高、费凤阳之间是合伙关系；陈月高、费 46条规定：“公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的， ...
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