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原告70万元工程款。原告向被告索要剩余款项,被告不同意,故原告以劳务合同纠纷为由诉至法院,请求依法判令被告立即支付欠原告的劳务费812828元以及利息 直接起诉要求被告支付工程款,不应当予以支持。 实践中,一些民间的建设工程合同往往基于信任采用口头形式约定,这种信任关系一旦破裂,双方之间的权利义务就 ...
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4、退一万步讲,即使工程存在质量问题,与原告无关。 原告是劳动者,付出劳务,所得劳动报酬。原告工作期间受被告指挥和管理,被告进行技术指导,材料都由 判决被告向4原告支付了全部工资款。 四、律师评析。 本案属于劳动争议纠纷,不属于建设工程承包合同纠纷,即使存在工程质量问题,也与原告无关,本律师在三次开庭 ...
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合同违反了《建筑法》的强制性规定,属无效合同,应按过错程度由被告对原告为工程建设投入的劳务及建筑材料等费用折价赔偿。[评析]本案涉及个体包工头与业主 对于有关工程质量、工程价款的问题,可以参照适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。如装修人未经验收擅自使用工程的,其法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-475041.html -了解详情
是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有:委托合同是典型的劳务合同;受托人办理委托事务的费用由委托人承担;委托合同具有 ,原告变更诉讼请求后,法院重新确定举证期限,再次开庭。一件非常简单的买卖合同纠纷案件经过8个月才结案,给当事人造成讼累,也浪费司法资源。而本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-461682.html -了解详情
适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条规定的婚姻家庭纠纷、继承纠纷劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷 要加强与各级联席会议、人民调解、行政调解以及其他调解组织的联系,及时掌握矛盾纠纷排查情况,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,充分发挥 ...
//www.110.com/ziliao/article-308238.html -了解详情
赔偿纠纷,应当理解、解释为非医疗行为引起的医疗赔偿纠纷,这是指一些什么情形呢?一个是合同纠纷,另外一个就是非医疗行为造成的损害。例如产品缺陷致损 误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171059.html -了解详情
其居间报酬如何确定? 【法理评析】 本案是典型的居间人报酬请求权纠纷,居间人报酬请求权纠纷是实践中比较常见的居间合同纠纷。因为居间人只有在居间成功即促成合同成立 的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 赵露露 ...
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的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、 ...
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顾忌合同约定的内容,公司任意调岗,这是对合同的蔑视也是对法律的无知。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式 本合同期间不能有生育计划,如意外怀孕,公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同,心里有了不好预感的小燕拒绝签字。2016年11月1日,小燕接到通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-939117.html -了解详情
合同约定的内容,公司任意调岗,这是对合同的蔑视也是对法律的无知。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式 本合同期间不能有生育计划,如意外怀孕,公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同,心里有了不好预感的小燕拒绝签字。 2016年11月1日,小燕接到通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
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