字（2014）205号不予受理通知书，认为原告的仲裁申请不属于劳动争议受理范围，不予受理。原告不服此仲裁裁决提起诉讼，被告未向提起诉讼。 原审法院 故上诉人此项上诉请求，本院不予支持。 关于社会保险。本院审理期间，被上诉人提交申请，放弃要求上诉人补缴社会保险之诉请，系当事人对自己民事权利之处分，不违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-644606.html -了解详情
印章是否泰正箱包厂的公章、合同期限是否有涂改以及部分条款与印章形成先后顺序等申请鉴定；原审法院依法委托广东南天司法鉴定所进行鉴定，其后该所出具司法鉴定意见书， 法律特征，是尚品世家公司规避劳动法的行为。 但是，黄某某等十四人在劳动仲裁庭审笔录中承认劳务承包，并且在实践中，劳务承包亦是现代企业管理中经常 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
调解仲裁受案范围，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，故对中请人要求支付未与 一、确认双方1996年9月-2001年3月，2002年3月-2014 年3月存在劳动关系； 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -了解详情
调解仲裁受案范围，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，故对中请人要求支付未与 一、确认双方1996年9月-2001年3月，2002年3月-2014 年3月存在劳动关系； 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -了解详情
。上诉人四川省建设工程造价管理总站（以下简称造价管理站）与被上诉人万太会劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2013）金牛民初字第5683号 作为申请人，以造价管理站作为被申请人，向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付未签订劳动合同二倍工资18788元，年休假工资1571元 ...
//www.110.com/ziliao/article-581829.html -了解详情
。上诉人沈阳市某某家具有限公司（以下简称圣米罗家具公司）因与被上诉人朱某某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2015）于民一初字第456号 其他纠纷。还查明：2014年11月24日，朱某某向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.请求被申请人支付申请人2014年6月拖欠工资5000元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币 抚恤费? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-551006.html -了解详情
，向平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨华解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条第 欺诈方式与其签订的解除、终止劳动合同书；其三、原告曾因此向法院起诉过，又撤回了起诉，后原告又申请仲裁，该仲裁申请已超过申请时效，故原告的起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-547317.html -了解详情
一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币 抚恤费? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-546607.html -了解详情
一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币 抚恤费? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-543270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务