会签字的。但是她又不知道该怎么办，于是委托了专业律师向单位所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司恢复自己的劳动关系并支付恢复期间的工资。 仲裁 补偿，本案最终以调解结案。 【案例评析】 本案是一起协商解除后发现怀孕的劳动争议案。对于普通的劳动者而言，若是劳资双方签订了书面的协商解除协议，通常 ...
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在公司车间工作时，突然晕倒昏迷不醒，后经医院抢救无效死亡。于海亮律师接受委托后，详细了解案情，分析本案存在以下不确定因素，首先，赵某突然死亡，其 工伤。”之后，由于赔偿金额与公司没有达成一致意见，律师遂向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。经仲裁裁决：仲裁委对工亡职工工伤认定（死亡）予以认可，公司没有 ...
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日期间的工资。赵某觉得公司没有和自己签订劳动合同也不缴纳保险不合法，于是委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，要求公司支付未签订合同期间的双 的请求，现该判决已经生效。 【案情分析】 这是一起用人单位未与员工签订劳动合同的经典案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 ...
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陈小姐的工资。对于公司单方面的行为，陈小姐没有同意。最终公司与陈小姐协商解除劳动关系，由公司支付陈小姐1个月工资作为经济补偿。但在办理工资结算时，公司 要求不合理，因而不加理会。在协商未果后，陈小姐委托律师向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司支付自2011年8月至2012年7月期间 ...
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办事处，陈某一直在该办事处工作。该外资企业2007年1月1日才与陈某签订劳动合同。陈某连续工作满10年后于2009年9月28日同该外资企业签订无固定 劳动律师肖小勇律师接受陈某的委托后，我认真研究案情，收集整理组织证据材料，于2010年10月申请劳动仲裁，2011年1月劳动仲裁委裁决该外资企业向陈某二 ...
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办事处，陈某一直在该办事处工作。该外资企业2007年1月1日才与陈某签订劳动合同。陈某连续工作满10年后于2009年9月28日同该外资企业签订无固定 劳动律师肖小勇律师接受陈某的委托后，我认真研究案情，收集整理组织证据材料，于2010年10月申请劳动仲裁，2011年1月劳动仲裁委裁决该外资企业向陈某二 ...
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补偿金。吴某认为公司决定违法，向仲裁机关提起劳动仲裁，仲裁机关裁决认为公司决定合法，吴某不服，向法院提起诉讼。代理过程：公司委托本所张恩龙律师任诉讼 而公司支付的经济补偿金吴某已签收且办理了离职手续，应理解为双方对解除劳动合同已经协商一直，且实际履行。审理结果：法院采纳了本代理人关于原被告双方协商一致 ...
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权拒绝加班。 案件经过 王某是某公司的技术员工。双方签订了为期二年的劳动合同，合同期限2010年2月1日至2012年2月3日。月工资4000元。 王某严重违反公司规章制度为由开除王某。王某不服，委托本律师申请劳动仲裁主张公司支付违法解除的赔偿金。 北京劳动争议首席律师李顺涛律师分析： 用人单位由于生产 ...
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几千元；曲XX认为山西XXXX技术有限公司单方解雇了他，至少也是双方协商解除了劳动关系，而非其自己离职，该公司才给几千元经济补偿，明显太少， 维护自己的合法权益。曲XX找到本律师，委托本律师作为其代理人，向山西转型综合改革示范区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过本律师的认真代理，仲裁委支持了曲 ...
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社会保险费。2018年9月王某与物贸公司发生劳动争议，王某委托本律师向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。主张双倍工资差额180000元及未缴纳 了案情，本次发工资被申请人物贸公司都是通过银行转账发工资的。尽管没有劳动合同，我们分析认为我们胜算的可能还是很大的。 在开庭过程中，被申请人 ...
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