经法院委托的价格鉴定部门鉴定及结合部分物品无法鉴定的酌情估价,火灾造成梁某的各项直接经济损失为:133703元。因涉及赔偿无法达成一致,梁某向法院起诉 装修,其作为该房屋的实际占有人和使用人,负有对房屋内线路进行合理使用即维护管理的义务。桂林市物价局是否将该房屋移交给房产管理部门,属于房产行政管理范围 ...
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人褚某某、李某某甲、唐某某、梁某某以被告人李某某乙的犯罪行为给其造成经济损失为由,向本院提起附带民事诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行 人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任……”,本案中,云铜胜威公司作为被告人 ...
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张XX办理社会保险、补缴社会保险费。2.赔偿未为张XX办理社会保险给张XX造成的经济损失50000元。2013年1月8日,该仲裁委郑劳人仲案 核定其应当缴纳的社会保险费”、第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”之规定,河南XX物业管理有限公司作为 ...
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张XX办理社会保险、补缴社会保险费。2.赔偿未为张XX办理社会保险给张XX造成的经济损失50000元。2013年1月8日,该仲裁委郑劳人仲案 核定其应当缴纳的社会保险费”、第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”之规定,河南XX物业管理有限公司作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-513082.html -
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用人单位有责任为其聘请的外国人办理就业证。否则用人单位应该承担未办理相关就业证给劳动者造成损失的责任。)本案因原告刘小姐未将身份变更情况及时告知被告上海某 单位提出解除劳动合同且未提前30日以书面形式通知劳动者的,用人单位才需向劳动者支付代通金及经济补偿金。而根据查明的事实,被告上海某国际金融公司与 ...
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用人单位有责任为其聘请的外国人办理就业证。否则用人单位应该承担未办理相关就业证给劳动者造成损失的责任。)本案因原告刘小姐未将身份变更情况及时告知被告上海某 单位提出解除劳动合同且未提前30日以书面形式通知劳动者的,用人单位才需向劳动者支付代通金及经济补偿金。而根据查明的事实,被告上海某国际金融公司与 ...
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某等全体员工的劳动报酬,可以及时发邮件或开会予以说明;如果因为张某违规违法给公司造成损失而没有支付报酬的,也应该及时告知张某。总之不能无故未及时足额支付 用人单位。 2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
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装修,其作为该房屋的某际占有人和使用人,负有对房屋内线路进行合理使用即维护管理的某务。桂林市物价局是否将该房屋移交给房产管理部门,属于房产行政管理范围的某 法律依据。 三、本案对精神损害抚慰金的某定问题 本案经过评估,火灾造成梁某的某项直接经济损失为:(略)元。对于该数额确认无疑。但对于精神损害抚慰金 ...
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服从工作安排的情形下,违反用人单位的法定义务,直接解除与张某某的劳动合同,应承担违法解除劳动合同的法律责任,支付张某某的经济赔偿金。代表处对受金融危机影响 变更劳务派遣单位,造成未及时签订劳动合同,但2008年3月20日张某某与上海外服签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段,且张某某并未实际损失,不同意 ...
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,并持有居民身份证等合法证件。 第六条职工应聘企业职位时,应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系,并如实填写《应聘人员登记表》,不得提供虚假信息。 解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。 第二十一条 因职工原因给企业造成经济损失的,企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理,并可按 ...
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