的《合同》系当事人真实意思表示,内容不违反法律禁止性规定,一审判决认定合同有效是正确的。学院请求解除合同不符合法定或约定解除合同的条件,双方应按原合同内容 应停止施工,学院应执行政府的决定,如继续施工则是违法的。学院将停工通知书在告知房地产公司后,采取停水、停电的措施不应视为违约行为。一审判决学院支付 ...
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服务合同》已经自然到期,期限届满后自然解除,不需要再主张解除合同去终止权利义务。故A公司的第一项诉讼请求,在法律上没有合理依据得到支持。 根据《 对约定高额利息的借款后果有预见性,并没有产生认识错误。 被害人任职国有事业单位,具有完全民事行为能力,其对借条、借据等债权凭证的法律效力是具有理解、判断能力 ...
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的规定,西安中院在对本案审查过程中,应当对当事人达成的《执行和解协议》是否有损害其他债权人的合法权益的事实进行审查,而不能仅以以物抵债财产未经评估为由 向公司登记机关送达裁定书和协助执行通知书,要求其在国家企业信用信息公示系统进行公示。股权冻结自在公示系统公示时发生法律效力。多个人民法院冻结同一股权的 ...
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起合法有效地规章制度,才能将其作为判断劳动者是否严重违纪的客观依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。劳动合同法第四条规定:用人单位应当 用人单位,如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。 用人单位只有掌握好如上几条 ...
//www.110.com/ziliao/article-941463.html -
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起合法有效地规章制度,才能将其作为判断劳动者是否严重违纪的客观依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。劳动合同法第四条规定:用人单位应当 用人单位,如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。 用人单位只有掌握好如上几条 ...
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》实施后,即使客户理赔时保险公司发现其存在投保未如实告知情形,两年后也不得解除合同。 南京师范大学保险法研究所副所长赵莉说,目前保险诉讼中40%以上的案件都属于这种 通知对方;对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。方怡认为,这一强制性的规定,将使社会普遍关注的理赔难 ...
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。根据民事诉讼法及证据规则的相关规定,已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实,当事人无需举证证明,但当事人有相反证据足以推翻的除外,被告在庭审中并未提供证据 的基本原则,因房屋价格的上涨,原告购买房屋后可期待利益已成为现实利益,合同解除后,房价上涨给原告造成的损失应由被告承担。原告于2014年3月 ...
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手续亦未到岗出勤。2015年8月31日,公司向崔某发出《解除劳动合同通知书》,解除理由为崔某自2015年6月26日起至今,连续旷工两个月, ,本案争议焦点为双方再无其他任何争议的条款是否有效。根据查明的事实,劳动合同终止补偿协议系双方真实意思表示,不违反法律强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危的 ...
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!2016年4月18日,遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决认为该矿业公司解除劳动合同不当,应当支付袁某经济补偿金3400元,对袁某主张的加班工资以证据 规定的行为。 被执行人违反限制高消费令进行消费的行为属于拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的行为,经查证属实的,依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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发生争议,被执行人九洲以甘卫国不服从管理为由,多次找申请人甘卫国要求解除合同,收回一楼经营场地,申请人不同意。被执行人九洲单方决定,1999年3 。调解书与裁决书具有同等法律效力。”由此可见,对仲裁裁决适用的法律条款,对仲裁调解书同样适用。 三、本案宜仲调(1999)1号仲裁调解书是否有错误。 本案在 ...
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