，超出后单位必须支付加班费，而提供劳务者的工作时间由双方协商确定，不存在加班费说法；劳动者享受社会保险，单位必须为劳动者缴纳社保；而劳务关系中，一方只享受 管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤制度、考核制度、奖惩规范等），服从用人单位的人事安排。劳务关系双方完全平等，仅存在平等主体之间的合同关系。三、 ...
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职权的负责人，是法人的代表人”，及第43条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”规定，何某行为在法律上即视为科技公司自身 贷款。”该条意见在充分考虑到债权人利益同时，对相关保证作出安排，并不与法律规定矛盾，可以理解为，军队、武警部队、政法机关不再从事经商活动，对原来所 ...
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。在实践中,有用人单位与劳动者在合同中约定:“单位可以根据工作需要随时调整员工的工作岗位,员工必须服从。”实践中,正是这一看起来颇为霸道的条款引发了诸多 年4月止。合同中约定,公司安排石亮从事搬运及其相关岗位的工作,公司如因工作需要,可以调换其岗位,在岗期间每月工资为3400元,同时还给缴纳社保,如遇 ...
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进行管理，行使监督支配权，使之服从，将卖淫者组织成群体，使之具有一定的系统性、整体性和卖淫盈利的目的性。再次是组织安排具体的卖淫活动，其中包括招募、 ，负责对洗浴人员培训、现场消毒、卫生清扫、收银及其它服务工作。 5、浴场是***投资并为其所有，浴场的所有收益全部归***所有，被告只是浴场聘用的一名 ...
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其一、偷匾犯意由“和尚”即钟X明提出，钟X根积极响应，并为偷匾准备工具、安排分工、实施作案； 其二： “癫子”即卢X林被要求借来一辆 首先提出犯意者，策划、指挥犯罪活动者通常是主犯；随声附和表示赞同者，被动接受任务、服从指挥者通常是从犯。在犯罪过程中积极主动实施主要犯罪行为的犯罪分子亦属主犯。实施犯罪 ...
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赵保宪律师的主要辩护意见，从轻判处木某某有期徒刑十五年。赵保宪律师的辩护工作取得了良好的效果，木某某的父母对赵保宪律师感激不尽。 2、辩护词 律师一审 当时特定的客观情势下，以被告人木某某个人所处的地位，他只能被动地盲目服从雷某某的安排，不敢反抗，更无力阻止犯罪行为的发生。 三、被告人木某某归案后认罪 ...
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1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。 2. 劳动争议的程序为： (1) 由甲乙双方协商解决；(2) 协商不能解决的，可通过企业劳动 ...
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的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用 本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用 ...
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之外，还要接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等。反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相 ，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等 ...
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、缓刑、假释和暂予监外执行罪犯监督考察工作的通知》等规定，加强对监外执行罪犯的监督管理。执行地派出所要统筹安排，采取有效措施，切实掌握本辖区内监外 ，依靠基层组织、单位保卫部门、治保会等加强对监外执行罪犯进行经常性的帮教，对不服从管理帮教的，要根据相关规定进行查处。同时，为了强化职责，明确责任，应建立 ...
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