仲裁法律适用 -案例分析搜索

民法典首案：诉讼解约

，法院判决合同解除，销售平台退赔旅行社相关费用，并支付逾期利息。法官说法我国法律对合同解除时间的确认采取通知到达主义的立法模式，具体体现为原《合同法》该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。该规定切实有效地解决了同案不同判的问题，为统一法律适用提供了明确的依据，也充分体现 ...

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XX建工集团公司与XX房产公司建设工程合同纠纷仲裁裁决代理词

减额。 3、XX房产公司以《专用条款》4.1第⑦第约定拒绝退还质量保证金，适用合同约定错误。1）、该条约定本身就无效，一方面，该条约定，审减额仲裁裁决合议时易于理解，减少了仲裁裁决难度。（三）、对于争议焦点，违约金约定过高要求降低的请求，提出了有理有据的事实依据及法律依据，说理透彻，让仲裁员接受了 ...

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XX建工集团公司与XX房产公司建设工程合同纠纷仲裁裁决代理词

减额。 3、XX房产公司以《专用条款》4.1第⑦第约定拒绝退还质量保证金，适用合同约定错误。1）、该条约定本身就无效，一方面，该条约定，审减额仲裁裁决合议时易于理解，减少了仲裁裁决难度。（三）、对于争议焦点，违约金约定过高要求降低的请求，提出了有理有据的事实依据及法律依据，说理透彻，让仲裁员接受了 ...

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劳动争议二审民事判决书

的《业务合作协议》明确约定双方是合作承包关系，一审判决认定双方是劳动关系，法律适用错误。二、即使认为双方是劳动合同关系，本案也是郭某某单方面解除合同协议》、《业务合作协议》、收款收据、《运费明细表》，广州开发区劳动人事争议仲裁委员会的穗开劳人仲案字[2017]164号《裁决书》及当事人陈述等证据证实 ...

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劳动仲裁的裁决是如何做出的

笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四 ...

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劳动纠纷仲裁裁决书

工资标准，被申请人应支付申请人加班工资8965.52元。申请人要求补缴社会保险的请求不属于仲裁范围。请求驳回。审理查明：申请人于2010年10月15日入职，2011年争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定及审理的客观事实，现就申请人刘小波申请锦江区欧魅赛尔魅力服装店劳动争议一案仲裁裁决 ...

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浅析发包人、实际施工人与雇员关系

劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼，请求确认开发公司与金某不存在。而金某在这种情况下受伤，要求确认与开发公司具有事实劳动关系，是没有法律依据的。金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项 ...

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发包人、实际施工人与雇员关系

，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼，请求确认开发公司与金某不存在。而金某在这种情况下受伤，要求确认与开发公司具有事实劳动关系，是没有法律依据的。金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项 ...

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曾某诉汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司劳动争议纠纷案劳动争议仲裁申请书

，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，仲裁，请求确认申请人曾某与两被申请人之间存在劳动关系。附件：1、《仲裁申请书》副本2份； 2、证据清单及有关证据材料3份。此致广州市南沙区劳动 ...

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曾某诉汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司劳动争议纠纷案劳动争议仲裁申请书

，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，仲裁，请求确认申请人曾某与两被申请人之间存在劳动关系。附件：1、《仲裁申请书》副本2份； 2、证据清单及有关证据材料3份。此致广州市南沙区劳动 ...

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