证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元及 补偿金56,691.18元之诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，由上海富呈企业管理咨询有限公司、施某各半负担。一审判决后，施某不服，向上海市第二 ...
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工证明，但未送达施某。2009年3月9日，施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要 求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元及 56,691.18元之诉讼请求，不予支持。案 件受理费10元，由上海富呈企业管理咨询有限公司、施某各半负担。一审判决后，施某不服，向上海市第二 ...
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6.8万余元，后颜某就工伤及工伤赔偿问题向当地劳动仲裁部门申请仲裁，2008年4月10日，仲裁部门裁决认定颜某为工伤，要求公司按工伤保险待遇给付 调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规范，仲裁 ...
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失败。从劳动仲裁不予受理，到新城区人民法院一审判驳，再到呼和浩特市中级人民法院维持，前后将近两年多时间。因为一审的时候，开过很多次庭，还申请过法官 大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。 2010年办理的工伤死亡案例： 2010 ...
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任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业 退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？104、2011 ...
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和单位接触浪费时间了。 因此，我们直接向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。 开庭后没多久，仲裁委作出了劳动仲裁裁决书，除了原有待遇之外，另外裁决了6000元赔偿 大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（ ...
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，王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法为其缴纳社会保险为由申请仲裁，请求解除双方劳动合同关系并要求华蓥市机械制造有限公司支付经济补偿金。同年7月16 裁决，向法院提起诉讼。 近年来，职工或不满意企业管理、或跳槽不辞而别时有发生，用人单位对离职职工不闻不问，职工也不找用人单位，劳动者与用人单位之间少者 ...
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了还款协议，一方未按协议履行，另一方可否根据原合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁？ 32.业主采用平行发包模式，分别与三个施工单位、一个监理 鉴定就能确定工程价格？ 158.施工企业如何对待造价鉴定？ 159.当事人向人民法院申请鉴定的期限法律是如何规定的？施工单位申请鉴定需要预交鉴定费用及需要提供的 ...
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原审判决。 二审法院判决维持了原审判决。 三、争议焦点评析 本案的焦点问题在于如何认定未签订书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法 截止至2010年5月6日；如果吴某于2010年4月10日向劳动争议仲裁委员会提出申请，那么其将获得2009年4月11日至5月6日期间的工资 ...
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被告为工伤六级后，在原告一直安排被告待岗的情况下双方引发争议，被告据此申请仲裁，并未超过时效。 二、关于工伤待遇承担主体的确定 在正常情况下，工伤 享受的社会保险金必须按时足额支付。而该法对于劳动者工伤后劳动合同如何履行等问题并未具体规定。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条规定，伤残程度 ...
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