期间的护理费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。住院伙食补助,按当地的公务员因公出差的伙食补助标准/天x住院天数。其他医疗费、辅助器具费、康复费什么的 赔更多的钱。如果购买了工伤保险,那这些赔偿都是由社保基金来支付了,多好啊!(停工留薪期的福利待遇和治疗期间护理费和一次性就业补助金还是由用人 ...
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,申请人在被申请人外派的Z轮上工作时致身体受伤,被申请人应依法承担赔偿责任,赔偿金额共计人民币332,065.98元(含医疗费、护理费、停工留薪期工资 条例》第二十四条规定:工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费,按照当地最低工资百分之三十五的标准,根据住院期间的实际天数计算确定。 【案例评析 ...
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开发,河南XXX公司承建,周XXX、何XXX分包的扶沟兰乔圣菲工地施工过程中,王XXX意外摔伤,王XXX住院期间,周XXX、何XXX为王XXX支付医疗费 ,故王XXX要求按城镇居民人均可支配收入标准计算误工费、护理费、伤残赔偿金的诉请,本院予以支持。王XXX诉请的精神慰抚金40000元过高,根据侵权人 ...
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劳动部门认为其申请已超过法定时效,于2010年4月19日作出周(劳新)工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年4月29日,原告以人身损害赔偿向本院 精神慰抚金:根据过错责任,酌情认定10000元。原告住院治疗期间,被告已派专人护理,护理费不再计算赔付。被告给原告购买的《意外伤害保险》应属用工的 ...
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故我诉至法院要求被告支付我因工伤停工留薪期间的工资24432元,住院伙食补助费3050元,交通费500元,营养费500元,护理费1000元,残疾辅助器具费17550 辩称:原告在我单元任职情况属实。原告的工伤情况亦属实。但此前因原告未进行工伤等级鉴定,对于相关费用的标准不确定。现我单位同意有关部门对于 ...
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可以延长30日 医疗期 医疗费 符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的由工伤保险基金支付,诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 住院伙食补助费、统筹地区以外 留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工留薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗期待遇。 3、停工留薪期需要护理的 ...
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,一般按照30元/天乘以住院天数计算,没有住院的,不存在伙食补助;3、护理费,按照护理人员日工资乘以住院天数计算,或者按照护工日工资标准计算;4、误工费, 因第三人侵权导致职工受伤,不仅可以要求第三人承担赔偿责任,同时还可以要求工伤保险待遇,当然医疗费用等直接费用除外。本案中,王某在上班途中遭受张某负 ...
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造成的,其主观上存在重大过失,据此应减轻被告的赔偿责任。原告住院期间被告为其支付医疗费43500余元、护理费用3500元。原告仅为被告工作了十几天, 11000元,精神抚慰金50000元。被告质证意见如下:对①原告伤残补助应按农民标准计算,4985乘20年再乘0.7。因原告户籍是农村户口。对②医疗费有 ...
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人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用,主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。 医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用,任何 标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤 ...
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住院护理费10048、误工费15420元、残疾赔偿金21875元);驳回原告的其他诉讼请求。这到底是怎么回事呢?原来,2011年3月,卢某英到永定县一煤矿公司 ,所受伤害应按雇员损害赔偿的标准进行计算,没有法律依据,法院不予支持。被告上班期间,原告未为其依法办理工伤保险,缴纳工伤保险费用,应按照《工伤 ...
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