。安置回迁楼面积390.47平方米。因政府颁发宅基地证使用者为程M，回迁楼及补偿更应该属于程M所有。 二、另一处房屋宅院，坐落与上述房屋东北角相距一里多地 。原告程A、张B对此证据的赔偿数额及拆迁面积均认可，对被拆迁人是程M不认可。本院对此证据真实性予以确认。 3.1998年1月1日程C遗嘱一份，证明 ...
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有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。 返还原物请求权的构成要件包括以下几个方面： 1、享有返还原物请求权的权利人为物权人。行使返还原物请求权的主体 行为而丧失，所有人也仅仅在此项行为具备侵权行为要件时，向该人请求损害赔偿，而不能对其行使返还原物请求权。 如果你有类似问题欢迎拨打靳律师电话， ...
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宜昌市劳动鉴定委员会维持了秭归县劳动鉴定委员会的鉴定结论。被告受伤前12个月在原告处月平均工资为341元。2003年2月15日，原、被告对被告 的劳动关系已经终止。秭归县劳动争议仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项费用并一次性支付和终止双方的劳动关系、工伤保险关系符合法律和政策规定，请求人民法院予以维持， ...
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多大风也是脱不了钩。王某来向一审法院起诉请求：1.判令三被告连带赔偿原告医疗费174107元、误工费9000元、护理费6480元、住院伙食补助费4200元、交通费2000元， 山，车牌号为：津Ａ，该吊车平时所挣的款项归昝起山，昝某岐从昝起山处领取工资。2016年9月25日，原告和吴某良一同前往宝坻区某 ...
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及家人索赔维权无门，彻底陷入困境。2015年1月，王某的亲属通过网络看到济宁人身损害赔偿专业律师——杜飞律师的介绍资料，向杜飞律师进行法律咨询，寻求法律 受到伤害，合法利益得不到维护，是很不应该的，令人感到非常痛惜。济宁市资深人身损害律师杜飞律师每年经办侵权案件几十起，绝大多数都得到对委托人有利的维权 ...
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，工作时间为上午7:30至9:30，每月工资1000元。双方仅口头协议，未签订书面劳动合同，未缴纳工伤保险。2013年5月29日上午8:50许，宋女士在公司 ，也不属于交通意外，是动物侵权导致，这属于民事侵权纠纷，应该让狗的饲养人或管理人赔偿，不应该定性为交通事故，更不应认定为工伤。为此，公司先后申请 ...
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的合法权益。因此在法人与法定代表人、负责人或工作人员之间，职务行为的认定不能采用行为外观说，而应该采用行为实质内容说。 在本案中，原告诚志医药公司与被告何 原告处理、挂账等，然后由原告按规定逐月发给被告工资、差旅费等。很显然，几年来，原告与被告何木森实际履行的并非这种模式。故原告要求被告何木森尽快支付 ...
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赔偿金。审理中，阿全称他在当年5月13日至6月25日期间并非无故不上班，而是去找上级部门举报单位存在的违法行为，不应该算是旷工。 但法院审理后认为，阿 环卫站向林某发放了当月工资，不再延续与林某的劳动关系。随后，林某申请劳动仲裁，向单位提出了补缴养老、医疗、生育、工伤保险费及赔偿失业金损失2万多元等等 ...
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庞流进懊恼地搔了搔头。忽然，庞流进看见兴隆综合大楼下的小卖部旁有一条五、六米宽的小巷，“应该能倒过去”，庞流进把车头一打，车子在马路上横了过来 兴隆综合大楼的主水泥柱墙面上，十几块瓷砖掉了下来。兴隆综合大楼的业主是广东高力实业有限公司，该公司诉至法院，要求庞流进和他的老板陈世雄赔偿大楼的修复费3.3万 ...
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的儿子宾三弟邀请并教我开的，造成车损坏的主要责任应该是原告儿子宾三弟。 被告韦某的父母辩称：一、该案属交通事故损害赔偿纠纷，应先由交警部门处理，对 效力；三、被告韦某已年满16周岁，虽未满18周岁，但其给别人打工，每月工资200元，还包吃包住，能够自食其力以其劳动所得为主要生活来源，应视为具有完全民事 ...
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