醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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醉酒导致的死亡后果负有一定责任。为维护原告的合法权益，请求法院判决被告支付给原告死亡赔偿金、丧葬费等各项损失30万元。 被告辩称 被告陈某1辩称： 一、四原告所 饮酒，但在酒席结束前提前离开，对汤某2是否会酒后驾驶机动车不知情，对汤某2的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。 被告陈某3作为婚宴的举办方与 ...
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。现在单位以无故旷工辞退，办离职手续。 法院判决：单位向刘某支付解除劳动关系的经济赔偿金。 律师说法：员工旷工一天,单位有权辞退吗？ 根据《劳动合同法 。所以，在员工严重违反规章制度的情形下，用人单位可以单方解除劳动合同而不需要支付经济补偿金。旷工一天是否构成严重违反用人单位规章制度，依赖于用人单位的 ...
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说婆有理】 对用人单位辞退超过退休年龄的劳动者是否应支付经济赔偿存在争议。 一种观点认为，用人单位应该支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条规定， 用人单位的利益。在此种情形下，劳动者因用人单位未办理社会保险而不能享受基本养老保险待遇的，可以要求用人单位赔偿基本养老保险待遇的损失。 综上，劳动者超过 ...
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转正后工资标准的百分之八十为基数补足试用期工资差额。 用人单位以劳动者试用期间不符合录用条件为由解除劳动关系，需承担举证责任 2017年7月17日狗蛋入 公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除 ...
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诉至法院。双方的争议焦点在：本案适用劳动法还是民法通则，于浩父母是否承担过错责任以及童工是否可以安装假肢等问题。11月4日，向法院提交代理词。主要 一次性赔偿办法》第八条规定：单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的 ...
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