某某分别从2008年、2009年、2010年、2011年、2012年通过开封某某学院的考核,2012年9月李某某因怀孕没有参加考核,也没有上班,开封某某 为李某某补缴自参加工作时间的社会保险。但根据相关法律规定,欠缴社会保险费的征收属于行政管理行为,不属于劳动法规定的劳动争议范围,当事人应当向社会保障 ...
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便于追究责任,同时通过采取保密措施,留住企业的核心员工,从而最大限度保护企业的利益。1、确定企业秘密的范围,保密范围和等级,制定文件管理流程,加强涉密 、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动 ...
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由XXXX县联社自收到本裁决书之日起15日内一次性支付XXXX2011年2-6月的工资即630元×5个月×70%=2205元。五、由XXXX县联社在收到本 不是平等主体之间的争议,且劳动者要求用人单位缴纳社会保险费,缴纳的对象是案外人即社会保险机构,也不属于给付之诉的范围。因此,XXXX要求XXXXX ...
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某被辞退后,音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此,操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600 社会保险费征缴暂行办法》所规定的基本养老保险金征缴范围均不包括全额拨款的事业单位,在法律法规尚未将该类事业单位纳入社会保险统筹的条件下,音乐学院无义务为 ...
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内部成员身份,可以依据劳动合同,工资条,社会保险缴纳记录等情况综合认定。对于隐蔽性极强的短期录用应详细调查劳动合同的真实性和工资发放情况,结合资金流水等财务 繁荣的一个重要力量,但在法律层面,关于建筑企业内部承包合同的法律性质及法律效力存在很多争议,立法上也不够完善。内部承包在实际操作过程中,各地都不 ...
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处工作实属兼职为由,拒绝支付李某工资及为李某办理社会保险手续。 [案情分析] 仲裁委员会在受理此类兼职劳动关系发生劳动争议的案件后,为什么会裁决驳回李某的 的兼职工作,因此,不符合上述规定允许兼职工作的范围及条件。其次,《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第17条 ...
//www.110.com/ziliao/article-326187.html -
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某被辞退后,音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此,操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决结果是:(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600 社会保险费征缴暂行办法》所规定的基本养老保险金征缴范围均不包括全额拨款的事业单位,在法律法规尚未将该类事业单位纳入社会保险统筹的条件下,音乐学院无义务为 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -
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责任,被告中国人民财产保险股份有限公司佛山市三水支公司在第三者强制险和商业险承保范围内承担连带赔偿责任。 在开庭中我们提出由于发生交通事故致使原告失去一条生命 有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。被申请人应支付申请人相当于 ...
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法院认为: 《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第46条规定,劳动者依据本法第38条解除劳动 ,并办理档案转移和社会保险关系转移手续,理由正当。曹某要求公司为其补缴社会保险费的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。 依照 《劳动法》、 ...
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。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”;劳动部关于《企业职工患病或 调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知 陕劳社发〔2008〕82号》;《最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条。...
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