的举证责任在民事诉讼中，一般遵循“谁主张，谁举证”的举证责任分配原则。但由于劳动争议具有其特殊性，如果一味强调一般的举证责任分配原则，势必会导致诉讼中的不 在没有出车任务时在休息室待命。案例2：张胜荣诉爱坦国际贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 （2014）沪一中民三（民）终字第41号 ...
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按上海农业标准计算，误工费没有银行流水，按安徽凤阳的标准每月1,530元除以30天再乘以7个月，计10,710元。 原告无法补充提供劳动合同、 -out第二十五条 之规定，判决如下: 一、被告英大泰和财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之日起十日内在保险范围内赔付原告金xx174,662.40 ...
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3,300元。 审理中，原告主张: 一、误工费13,800元，提供营业执照复印件、劳动合同、工资证明予以证明。 第一被告同意第二被告意见。 第二被告认为误工费依据不足 发现营业执照上的住所地仅是注册地，非实际经营地，故原告出具的由“上海务楷网络科技服务中心”盖章的误工证明和工资明细，真实性均不认可，且 ...
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“自己正处于哺乳期，考虑到调动到广东中山店会影响宝宝的正常哺乳，希望哺乳期内在上海本地工作，且公司不能单方面变更工作地点，需双方协议一致才能变更”，故不 了餐饮公司作为用人单位将陈女士的工作地点由上海变更为广州需要进行协商的责任，排除了陈女士作为劳动者对变更劳动合同内容拥有的协商权利，而这并不符合劳动 ...
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案件介绍：原告：上海某机械有限公司被告：王某某被告于2013年5月17日入职原告处任人事一职，双方签订的《劳动合同》第五条载明：合同期从 从事原工作，原告也没有为被告另行安排工作，根据法律规定，原告在被告医疗期满后解除劳动关系的，应当向被告支付经济补偿金，并给予不低于被告本人六个月工资收入的医疗补助费 ...
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，于本判决生效之日起七日内执行清；二、原告上海雅迪尔实业有限公司给付被告郭某某解除劳动合同经济补偿金人民币四千五百元，于本判决生效之日起七日 条例》第十八条规定“按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与 ...
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代表人：李某，该公司董事长。被告：唐某。原告上海某有限公司(以下简称某公司)因与被告唐某发生劳动合同纠纷，向上海市嘉定区人民法院提起诉讼。原告某公司诉称： 了虚假信息。公司接到相关举报后查实了上述事实，并发现被告在工作中存在虚报合同价格从中赚取差价的违规行为，使公司蒙受经济损失的同时影响了公司的声誉。 ...
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年3月未足额支付的工资共计49654.00元；裁决由被申请人支付申请人垫付的上海某处办公费用共计6778.9元。 被申请人辩称：因申请人不能胜任工作， 3月21日，其中试用期三个月，并任命申请人为被申请人公司上海办事处主任。劳动合同约定了申请人的薪资标准，“月薪资标准”为税前18000.00元人民币， ...
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了调解的方案，本案最终在法院阶段调解结案，由公司一次性支付刘某4万元。 案例分析 上海君拓律师事务钱剑娥律师评析 这是一起劳动者以用人单位存在不缴纳保险为由提出解除 3款的规定，即申请仲裁的时效为1年，其起算时间，在上海是从未签订书面劳动合同的第二个月起按月依次类推计算的。也就是说，刘某于2013年3 ...
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传播有限公司员工，特授权某某代表本公司与宜兴苏宁环球房地产开发有限公司签署相关合作合同”；3.被告公司九月旅游季活动报价；4.原告银行账户历史明细清单；5.辞职函 元；二、被告上海某某文化传播有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告某某2011年8月5日至2012年2月16日未订立劳动合同双倍工资差额 ...
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