领取不予受理通知书，而去法院进行诉讼即可。不用担心公司的管辖权异议，也不必在意劳动合同中的类似条款。 另外，为了作一种系统性的提示，对于其它情形的管辖， 劳动关系与劳务关系之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。 ...
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规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证件作出认定”《中华 承担，劳动者只需要为自己所主张的赔偿事项承担证明责任。劳动者对于自己所主张的事项有不明确的，可以向相关法律专业人士咨询，避免不必要的损失。...
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研讨会，会议对上述案件的处理取得了一致意见。据该会议纪要第二十八条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动 的裁判尺度。但如果是在北京地区之外，不一定按上述裁判尺度。请最好参考当地的法律文件，或咨询当地专业律师。相关法规：《劳动合同法》第十条建立劳动关系 ...
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，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人单位，依靠法律力量来最大限度维护自身利益。 葛春喜律师 关系。 以上是关于“劳动者如何举证双方存在事实劳动关系”的案例介绍，如您有相关劳动关系的纠纷，欢迎咨询法邦网专业劳动律师，以期您的问题能够得到解决。 ...
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旷工，乙单位的做法显然侵害了李某的合法权益，违反了劳动法等法律规定。王学德律师，劳动纠纷、工伤赔偿专业律师，（电话150-6568-7687）。 接案过程： 某在气愤之余还是理智的，他需要依法维权，所以找到了律师进行咨询。李某当时过来咨询时手中没有任何关于公司单方辞退的证据，以及未旷工的证据（旷工证据 ...
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责任的，用人单位可以解除合同。所以，只要员工被刑事拘留，用人单位就可以单方面解除劳动合同，不需要支付补偿金和赔偿金。 所以，用人单位可以先解除合同，再停缴社保 被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，就可以聘请律师为其提供法律咨询。当事人出事后，其家属应尽早找律师，使律师从公安侦查刑事律师说法： ...
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上海分公司（台港澳法人独资，香港 EPA HOLDINGS LIMITED）签订了一份为期三年的《劳动合同》（以下简称“通用公司”），职位为经销商管理经理，合同到期后双方未 本案中通用公司系较知名的企业，有着规范的制度并且有自己的外聘的法律顾问，因此在员工招录、变更合同、解除合同中都有着较规范的操作， ...
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X元。原告为支持其诉称事实及请求事项，向本院提交如下证据：证据1、企业信息咨询报告，证明被告主体适格，李四、李六是公司管理人员。证据2、支出证明单 ，故被告应当向原告支付5天未休年休假的工资X元综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《职工带薪年休假 ...
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男，北京乐为民法律咨询服务所职员，住北京市某某区花园东路xx号x座xxxx。原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案， 赔偿金的诉讼请求木院予以支持，具休数额本院依法予以核定。原告刘某某劳动合同中约定基本工资为每月lOOO元，某某公司实际每月向原告刘某某发放工资I440 ...
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未签订劳动合同能否要回我的工资？ 今日有人咨询，我通过应聘方式进入某担保公司工作，双方约定，试用期为3个月，适用工资为3000元，我入职工作已经快两 合同，我想辞职，但是不知道能否要回我的工资？ 律师认为，您和该公司存在劳动关系，应该按照《劳动合同法》及相关法律法规履行各自的权利义务。《劳动合同法》 ...
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