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一种社会保险制度。 人身意外保险,又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成 的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性,用人单位替员工缴纳工伤保险费的,还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系 ...
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的劳动合同里,关于社保和福利待遇的条款竟然约定卢超的养老、失业、工伤、生育保险按长寿区社会保险局规定最低参保基数1350元/月投保,医疗保险按 基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定:“缴费 ...
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劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)及时足额支付劳动报酬的;(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 安置在被告处工作,与被告建立了劳动关系,符合上述法律规定,原用人单位的工作年限应合并计算,2012年4月双方解除了劳动合同关系,故原告 ...
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》、《行政诉讼法》有关规定负责答复和答辩。 第七条 市劳动能力鉴定委员会负责全市工伤职工劳动能力鉴定工作。 第八条 市劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定确认工作: (一 基金全额拨付;对完成扩面征缴任务而出现收不抵支的,不足部分由县(市、区)财政垫付。 第十二条 用人单位缴纳工伤保险费为本单位职工 ...
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原告为被告缴纳工伤保险,为此,被告作出了解除劳动关系的决定,并于2010年12月27日终止双方劳动关系,依据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)依法为劳动者缴纳社会保险费的;同时又依据《劳动合同法》第46条有下列情形之一的,用人单位应当向 ...
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如何依法维权? 01 社保有什么用? 我们常说的社保即基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由雇主和 中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人单位按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收 ...
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缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险」失业保险,生育保险、工伤保险),参保起始时问为1995年10 月,从未中断过。综上新述,申请人与答辩人主动提出解除 》第八十四条、第八十六条的规定,用人单位不办理社会保险登记、按时足額缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令改正或限期补缴 。申请人的该项 ...
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有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”即任何单位均具有为员工办理工伤保险的法定义务,公司为一己之 第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即 ...
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的认定为工伤、做了伤残鉴定(工伤十级),这样我们为他计算出最终的理赔数额为9万多。由于公司没有为李某缴纳社火保险费,该赔偿数额中的大部分(约2 案件警示:1.首先在这里要提醒广大的农民工兄弟,工作时一定要注意安全。在为用人单位干活时,一定要求签订劳动合同,即使未能签订劳动合同,也一定要知道你是为谁干活 ...
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。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人 周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹 ...
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