，并处罚金三万元。 经审理查明，2018年3月，李某、郝某到合肥找到某二手车网员工徐某，约定从徐某手中获取其及他人在某二手车内部网站的登录账号和密码，用于查看 案后能够如实供述各自的犯罪行为，当庭认罪态度较好，依法可以从轻处罚，三人已退缴全部违法所得，又可酌情从轻处罚。综上，法院遂依法作出上述判决。 ...
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有一定的自主权，《劳动合同法》对单位如何处理患病职工也有明确的规定，可以由用人单位另行安排工作。那么员工不愿意被调岗，公司该怎么办？案情简介：员工不 决定。林某为赔偿金事宜，于2014年7月10日提出仲裁申请，要求客运公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。林某不同意，客运公司又提出让其从事内勤工作等岗位 ...
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其考勤，阻止继续工作，逼迫其离职。 随后，石破天申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金116598.75元，仲裁委裁决驳回石破天申请请求。石破天不服 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的相关规定，用人单位有未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件之情形，迫使 ...
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有一定的自主权，《劳动合同法》对单位如何处理患病职工也有明确的规定，可以由用人单位另行安排工作。那么员工不愿意被调岗，公司该怎么办？案情简介：员工不 决定。林某为赔偿金事宜，于2014年7月10日提出仲裁申请，要求客运公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。林某不同意，客运公司又提出让其从事内勤工作等岗位 ...
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缴了工伤保险费。另外四险即养老、医疗、失业、生育均没缴纳费用。后员工就以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的 保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，认定公司违法而应承担经济补偿金责任适用法律正确。因公司不属于已建立全部社保关系而 ...
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无奈露出马脚，被单位辞退并告上法院。 张爱(化名)是本市一家生物科研公司的员工。可是近日她却因为自己简历上的信息与实际存在差距，而被东家告上了 解除劳动合同符合法律规定，请求法院判令公司不支付张爱2014年12月5日至2015年1月12日期间的工资25287.35元；不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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合同法规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位至迟应在录用员工一个月内与员工签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 某公司未与其协商，单方面将其辞退，单位应承担违法解除劳动合同的法律后果。劳动合同法第87条规定用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第47条 ...
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某违法解除的赔偿金及部分加班工资。 【案情分析】 这是一起用人单位违法解除员工劳动合同的典型案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 不能证明李某对公司解除行为的认可，故其应属于“违法解除”。 《劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。在实践操作 ...
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；2、支付违法解除劳动合同赔偿金25.11万元。XX公司辩称：洪某在职期间伪造考勤记录，违反考勤管理制度，情节严重，故我单位依据员工手册的相关规定，依法解除 争议。三、案件受理费五元，由洪某负担，已交纳。上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。代理审判员：张海 ...
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财物 获刑一年后悔不已 【案情介绍】 2013年7月底，时任某公司品管部员工的被告人刘小明随公司从深圳搬至吉安县凤凰工业园，在材料仓库领取公司帮 吉安县公安局刑事拘留。 三、证据方面。 1、鉴定意见的关联性存在瑕疵，违反回避规定，鉴定价格欠科学性、合理性。 ⑴该鉴定的计算方法为成本法，结合物价评估相关 ...
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