七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 合肥工伤律师 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)4个月=15148元 单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分 ...
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.80元。二、由被申请人支付申请人一次性伤残补助金1940.00∕月×60%×10个月﹦11640.00元三、由被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1940.00元∕月×26个月＝50440.00元四、由被申请人支付申请人住院伙食补助费20元∕天×106天＝2120.00元、 ...
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）单位工作过程中遭受身体伤害，两只手臂都有不同程度的骨折损伤，经医疗诊断为：1、左孟氏骨折，2、右桡骨茎突及舟状骨骨折， ；二、由被诉人支付如下费用：1、一次性伤残补助金24000元；2、一次性工伤医疗补助金25478.75元；3、一次性伤残就业补助金25478.75元；4、停工留心期工资40000元 ...
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某前后住院两次，共住院25天。2017年5月26日，认定为工伤。2018年5月21日，鉴定为劳动功能障碍等级为九级，确认停工 支付停工留薪期工资77257.6元，一次性伤残补助金86914.8元；一次性工伤医疗补助金19314.4元；一次性伤残就业补助金77257.6元，工资900元，住院期间伙食补助 ...
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无异议，但认为其与原告均属于XXXX公司员工，原告之伤已经经过XXXX公司工伤赔偿，其无须承担赔偿责任，而且其目前也无能力承担赔偿责任。 被告郭 人侵权。至于用人单位与受害者之间的赔偿，对医疗费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费、伙食费、交通费、鉴定费 ...
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劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十七条、第四十八条、《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五 之日起十日内支付申请人九级伤残一次性伤残补助金27810元、一次性伤残就业补助。金24720元、一次性工伤医疗补助金6180元，双方终结工伤保险关系；驳回申请人的其他仲裁请求。【法院 ...
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广告公司的销售员，去年一次下班途中发生交通事故，我被撞伤，经被认为工伤并鉴定为七级伤残。随后，我就交通肇事事宜与肇事方达成交通事故损害赔偿 中，并非所用的项目可以获得双重赔偿。在您的七级工伤中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以获得赔偿，其他的一次性票据结算的例如医疗费等 ...
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苏某诉广西华美企业管理有限公司南宁明阳新型建材分公司、广西华美企业管理有限公司工伤保险争议案件，裁决书号：南劳人仲裁字（2017）第1189号仲裁裁决书。 自本裁决书生效之日起七日内，被申请人明阳分公司一次性支付申请人苏某一次性工伤医疗补助金39000元；三、自本裁决书生效之日起七日内，被申请人明阳 ...
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元）＝3530元； 5、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金：3515元/月×7个月=24605元； 6、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：3515元/月×1个月=3515元； 7、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：3515元/月×4个月=14060元； 8、请求 ...
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，进行了缺席审理。 律师观点：依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条 之日起，由被申请人向申请人支付一次性伤残补助金35542元、支付申请人一次性工伤医疗补助金35542元、支付申请人一次性就业补助金44427元； 双方当事人对上述裁决如有不服 ...
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