在工作时间、工作岗位发病的认定。 根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部司发函》中建议对《工伤保险条例》第十五条第(一)项视同工亡的理解和使用，应当 经济补偿。职工日常工作中患疾病的，不属于工伤事故和职业病，应当由医疗保险予以保障。 《工伤保险条例》第十五条在立法技术上将三类特殊情形视为工伤是对工伤 ...
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38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的的规定，用人单位如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳 家庭小时工等其他灵活就业人员。 灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 无论怎么样，社保对于广大市民都是非常重要的，对于员工来说，按 ...
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作出（2012）锡滨民初字第1138号判决：一、被告永诚保险公司于本判决生效后十日内赔偿荣宝英医疗费用、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费 人赔偿责任的法定情形。同时，机动车应当遵守文明行车、礼让行人的一般交通规则和社会公德。本案所涉事故发生在人行横道线上，正常行走的荣宝英对将被机动车 ...
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作出（2012）锡滨民初字第1138号判决：一、被告永诚保险公司于本判决生效后十日内赔偿荣宝英医疗费用、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费 人赔偿责任的法定情形。同时，机动车应当遵守文明行车、礼让行人的一般交通规则和社会公德。本案所涉事故发生在人行横道线上，正常行走的荣宝英对将被机动车 ...
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用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担相关损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期 ...
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作出（2012）锡滨民初字第1138号判决：一、被告永诚保险公司于本判决生效后十日内赔偿荣宝英医疗费用、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费 人赔偿责任的法定情形。同时，机动车应当遵守文明行车、礼让行人的一般交通规则和社会公德。本案所涉事故发生在人行横道线上，正常行走的荣宝英对将被机动车 ...
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作出（2012）锡滨民初字第1138号判决：一、被告永诚保险公司于本判决生效后十日内赔偿荣宝英医疗费用、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、交通费 人赔偿责任的法定情形。同时，机动车应当遵守文明行车、礼让行人的一般交通规则和社会公德。本案所涉事故发生在人行横道线上，正常行走的荣宝英对将被机动车 ...
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承担40%的赔偿责任。 关于赔偿项目及相应数额问题。 1、对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据 内在商业三者险范围内支付第三人XX市道路交通事故社会救助基金管理中心X元； 四、被告XXXX财产保险股份有限公司XX市分公司于本判决生效之日起十日 ...
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，以货币形式支付给劳动者的工资。5.7社会保险社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五项。5.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护5. 失业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务。其中，个人缴纳的社会保险费部分，可由甲方从乙方工资中代扣代缴。A.7.2乙方患病或非因工 ...
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书面劳动合同。汇豪公司以1340元／月的标准为顾培华参加缴纳社会工伤保险。2011年10月12日上午10：00左右，顾培华在车间内 级工伤伤残补偿金：一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额3320元。另，顾培华于二审时明确其请求的加班费为30000 ...
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