持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。五是用工主体不同，这是劳动关系与雇佣关系的根本区别。在雇佣关系中，对用工主体没有特别 》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面，在劳动关系中，根据《工伤保险条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -了解详情
持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。五是用工主体不同，这是劳动关系与雇佣关系的根本区别。在雇佣关系中，对用工主体没有特别 》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面，在劳动关系中，根据《工伤保险条例》等法律法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-153027.html -了解详情
102348元。刘亮益不服，认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向莲花县人民法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 审判 莲花县人民法院经审理认为 稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。五是用工主体不同，这是劳动关系与雇佣关系的根本区别。在雇佣关系中，对用工主体没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-144070.html -了解详情
人以下的个体工商户。。只明确个体工商户应属劳动法规定的用人单位。依据国务院《工伤保险条例》第六十三条之规定无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 处理。。该规定表明没有取得个体工商户资格的经营单位也属劳动法规定的用人单位。这是对劳动法若干意见内容的进一步完善和补充，并没有否定其原有的规定。最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-143474.html -了解详情
特别权力关系领域受法律保留原则限制的理论支持。 二、本案受理后如何判决 监狱对工伤犯人进行补偿依监狱法第七十三条规定应参照国家劳动保险的有关规定，同时，司法部在 受到保护，故其劳动能力因承担法定义务而缺失后应享受社会普通公民同等待遇，这是监狱法第七十三条规定的立法本意。同时，服刑犯人释放后，在当前社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-134507.html -了解详情
的经济损失，双方共同要求塘沽区劳动局予以裁决。劳动局经过调查，提出如下处理意见：一是张国胜住院期间的医疗费用，由服务站负担;服务站一次性付给张国胜家属抚恤金2000 雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：工伤概不负责。这是违反《宪法》和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属 ...
//www.110.com/ziliao/article-830870.html -了解详情
杨的伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。小杨申请工伤认定，当地劳动部门也没有受理。小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请和认定 登记的情况下，招用小杨从事焊接工作，这是违反劳动法律法规的，属于非法用工情形，因此小杨所受到的伤害不属于工伤。因此，小杨的相关损失就不能从 ...
//www.110.com/ziliao/article-512216.html -了解详情
应考虑单位设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益的立法精神，对工作时间、工作地点、工作场所应适当 与工作内容无关，但这是每个劳动者必要的、合理的生理需要，是为了保障下午工作的顺利进行，故午餐并非与工作无关。方梅受伤应认定为工伤。 故笔者同意第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-504382.html -了解详情
，造成小沈当场死亡的交通事故。交通事故赔偿已经初步达成一致的意见，只是单位不同意申请工伤认定。 在我们交谈了近2个小时候，仔细分析了案情后，我告诉沈某处理方案后， ，其他与小沈一起上班的其他员工均不愿意为小沈作证，这成为我所担心的一点。可幸的是后来工伤认定科的工作人员在做了充分调查后认定了关于当日小沈 ...
//www.110.com/ziliao/article-327936.html -了解详情
月份左右，即被上诉人所谓的“打人”事件发生以后的短期，这是一般的常识，因此被上诉人依据此条理由解雇被上诉人是不成立的。 关于“多次打卡不上班”，一审 将“本人工资”等同于“平均月缴费工资”，既然一审法院将两者等同起来，那么在计算工伤期间的工伤福利待遇也应当按月缴费工资1200元来计算而非920元的最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-324671.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务