职工提前下班遭遇车祸身亡法院判决应认定工伤 【案情回放】2012年1月1日，张某被聘至某广告设计咨询有限公司从事广告创意设计工作，月工资2600元 的上下班时间”一般是指各单位规定的正常上班和下班时间，当然认定工伤并未严格要求必须是上下班规定的时间。可见，在“提前下班途中”，从本质上仍然是“下班途中 ...
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了某一工作任务，双方的关系即自然解除。2、两者所涉受聘方的工作是否具有特定性不同。在劳务关系中受聘方要完成的是与用人方约定的特定工作 审理结果正是如此。[案情结果]根据有关法律、法规的规定，王木工在上班途中遭车祸受伤，应享受工伤待遇，王木工向校方提出的仲裁请求应予支持徐涛律师15327446830 ...
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、火车事故伤害的；……”根据被告市政府提供的证据材料，可以确认王某当日曾去粮油公司上班，且发生交通事故的地点在上下班必经路线，即使王某未经请假提前下班，其仅仅是 认定事实不清。2、王某所受事故伤害是否符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的”在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的”情形， ...
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事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。张某在上班途中遭遇车祸、对方司机负事故的主要责任的情形完全与之符合。其次， ，本案明显具备了该规定要件。同时，《最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》也指出，“工伤概不负责”的行为“既不符合宪法和有关法律的规定，也严重 ...
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年仅26岁的英俊小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作， 的赔偿标准？ 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问 ...
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强认为，自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。 广州市劳动和社会保障局则认为其不属于工伤。劳保局认为，张海强的上班时间应该是到次日3时 ，职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，而是否构成工伤则是个严格的法律问题，两者是不同的法律关系，不能混为一谈，不能因为 ...
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强认为，自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。 广州市劳动和社会保障局则认为其不属于工伤。劳保局认为，张海强的上班时间应该是到次日3时 ，职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，而是否构成工伤则是个严格的法律问题，两者是不同的法律关系，不能混为一谈，不能因为 ...
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强认为，自己是在下班回家途中遭遇车祸的，依法应该认定为工伤。广州市劳动和社会保障局则认为其不属于工伤。劳保局认为，张海强的上班时间应该是到次日3时 ，职工提前下班是属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，而是否构成工伤则是个严格的法律问题，两者是不同的法律关系，不能混为一谈，不能因为 ...
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工作期间私自回家，遭遇车祸公司无责 张某与李某同在一家电脑维修部打工。今年6月12日，张某在干完维修部安排的外出工作返回公司的途中，巧遇同样外出工作 交通，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应 ...
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代班人，提前一小时离岗，回家途中遇车祸。张某负事故同等责任。【评析】张某在请假未获批准情形下，提前离岗，是否属于《工伤保险条例》中的“下班”，是否构成工伤 队长请过假，保安队长许可：只要找到代班人顶岗，就可以提前下班。事发当天张某上班至下班前一小时，在未找代班人顶岗的情况下擅自提前离岗，虽然与保安队长 ...
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