，一般代理1997年9月17日，熊某、黎某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由， 集团公司已为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工，被诉人开业不久，经人介绍到被诉人处工作，城镇户口;申诉人张某系某机械厂 ...
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代理【案由】1997年9月17日，熊某、黎某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向 已为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳住房公积金；申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工，被诉人开业不久，经人介绍到被诉人处工作，城镇户口；申诉人张某系某机械厂职工 ...
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的说法。怎么办 ？目前很多企业为了规避法律责任,采取实习生、临时工、学徒工的说法，降低劳动报酬。只要劳动者已经毕业，和学校脱离人事关系，到用人单位工作没有实习生 光等着结束试用期和涨工资，结果老板却表示小光试用期不合格，被辞退。陷阱用人单位滥用试用期，以降低劳动报酬。怎么办 ？有的用人单位为了规避法律 ...
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被告人单某原是某公路运输管理处第三产业临时工，后因违反工作纪律被辞退。一天，单某外出办事，在某市火车站附近看到一辆2000型桑塔纳轿车司机在与客人讨价还价 ，单某的行为构成招摇撞骗罪。单某冒充国家机关工作人员，使被害人产生错误认识，将自己的财物交给其看管。然后乘被害人离开之机，将财物占为己有。单某的 ...
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是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位 ...
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