与员工对簿公堂，无论如何对公司的形象将产生不利的影响。 在劳动合同的履行过程中，劳动合同变更行为较为普遍，如调整工作岗位、调整工资、工作地点的变动、工作 撤销部分岗位、工种等，这些情形都属于原劳动合同因签订时所依据的客观条件改变的范畴，劳动合同也因此而发生变更。另外，此次劳动合同法关于劳务派遣的特别 ...
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局作出更正说明，将用人单位更正为茂名市茂南建安集团有限公司。 另查明，建安公司为朱展雄商住楼工程项目向中华联合财产保险股份有限公司广东分公司投保了建筑工程施工 工作，有的还直接参与具体施工；其同样可能存在工作时间、工作地点因工作原因而伤亡的情形。包工头因工伤亡，与其聘用的施工人员因工伤亡，就工伤保险 ...
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为船舶购买财产保险；更为严重的是，李金成违反了合同约定，未经物资供应公司同意，擅自改变船舶结构，将船头的隔离仓、储物仓改为油仓，增加载重量约40 “理由成立”的标准。最高人民法院副院长李国光2000年10月28日《在全国民事审判工作会议上的讲话》中谈到海事强制令时，就指出“当事人申请海事强制令，仅限于 ...
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为船舶购买财产保险；更为严重的是，李金成违反了合同约定，未经物资供应公司同意，擅自改变船舶结构，将船头的隔离仓、储物仓改为油仓，增加载重量约40 “理由成立”的标准。最高人民法院副院长李国光2000年10月28日《在全国民事审判工作会议上的讲话》中谈到海事强制令时，就指出“当事人申请海事强制令，仅限于 ...
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是企业生产经营的需要，另一方面又会导致劳动者的劳动条件、劳动强度、工资待遇、工作时间、工作地点，职务高低等因素发生变动，因此，企业的调岗权既关系到企业的用工 向卓某发出 岗位变动的通知后，卓某本应服从公司的工作安排，积极履行工作义务，但其拒绝到新岗位工作，消极怠工，某有限公司因此对卓某两次记大过处分并 ...
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某物业公司的巡查员，劳动合同约定的工作地点为某小区，员工在公司突发疾病死亡，公司认为员工并非在工作岗位突发疾病，不能认定为工伤。法院认为，是否在工作 。法院认为，虽然可以通过先进的医疗水平延迟员工的死亡时间，但继续施救并不能改变员工死亡的结果。亲属在承受超乎寻常悲痛的情况下，为减少病人痛苦作出放弃治疗 ...
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“录用通知”（具备职务、薪金、工作期限、福利待遇、工作地点等劳动合同的必备条款）即劳动合同；XX公司认为“录用通知”仅是工作要约，不是劳动合同。最终 从形式上设置诸如“调查机构的公正性与专业性”、“调查报告的真实性”等判定标准，以改变倾向用人单位的现状。我们下期再见！文章来源网络，如有侵权，联系删除。 ...
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目标公司的原材料来源、遵循的产品质量和生产技术标准，目标公司的产品销售网络、市场前景等可能因被并购而改变，因此也是尽职调查的重要内容之一。目标公司的 的纠纷；员工安置纠纷等。（二）尽职调查直指并购中的风险律师尽职调查的工作范围必须明确，应当根据具体交易的性质、委托人的具体交易目的、交易时间表、工作成本 ...
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的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归 、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年 ...
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完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。 （2）事故伤害， 法定程序进行，具有强制性特点，一经有关机关批准，必须执行，非经法定程序，不得改变。2010年，国务院颁布了《关于试行社会保险基金预算的意见》，要求各地根据规定并 ...
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