、员工泄露了公司商业机密，以及因员工本人原因出现重大过错等，企业可以解雇无固定期限工作合同的员工。 “无固定期限劳动合同就是没有确定终止时间的劳动合同， 竞业禁止诉讼，究竟在什么情况下劳动者需要支付用人单位经济赔偿呢？《劳动合同法》对此给出了明确答案。 《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：A公司于本判决生效之日起十日内支付周某2010年6月15日至2010年12月29日 劳动关系提供了视听资料证据。但监控录像由用人单位掌握管理，而且保存时间不可能过长，一般在一个月左右，因此仅凭劳动者自己取证通常无法获得。如果劳动者平时注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
特点。 （三）原告“离职”的特点。 如果说双方是劳动关系，哪么为什么原告在如此长的时间内未要求与被告签订劳动合同、缴纳各项社会保险、享受正式职工的福利待遇呢？ 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，而没有规定超过一月后未订书面劳动合同，应付二倍工资。需要明确的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-340680.html -了解详情
从合同内容来看，劳务合同是一方向另一方提供劳务，由另一方支付劳动报酬的契约关系，它包括了劳动时间、报酬、违约责任等内容。但本案中，双方约定的是 有关法律规定之外，收取了当事人保证金及中厦公司参与对乙方在外派期间有关劳动待遇、劳资纠纷处理的管理，这些做法我国尚无有关法律规定予以调整。但可以看出它的目的有 ...
//www.110.com/ziliao/article-42257.html -了解详情
从合同内容来看，劳务合同是一方向另一方提供劳务，由另一方支付劳动报酬的契约关系，它包括了劳动时间、报酬、违约责任等内容。但本案中，双方约定的是 有关法律规定之外，收取了当事人保证金及中厦公司参与对乙方在外派期间有关劳动待遇、劳资纠纷处理的管理，这些做法我国尚无有关法律规定予以调整。但可以看出它的目的有 ...
//www.110.com/ziliao/article-36777.html -了解详情
，本会向被申请人送达了仲裁通知 书、仲裁申请书副本、《仲裁规则》、仲裁员名册等材料。被申请 人在《仲裁规则》规定期限内没有向本会提交书面答辩。 在本会《 安为集团营销副总裁，该任命通知应视为张泽安的转正通知，故被申请人支付第二期服务报酬的时间应为2 0 1 4年1 2月2日。现被申请人至今未支付该费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-573555.html -了解详情
同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于当地最低 集体合同的期限一般为一至三年。具体时间由集体协商代表团双方在集体合同中做出约定。 集体合同的空间效力是指在用人单位所辖范围。集体合同对人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-550957.html -了解详情
同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于当地最低 集体合同的期限一般为一至三年。具体时间由集体协商代表团双方在集体合同中做出约定。 集体合同的空间效力是指在用人单位所辖范围。集体合同对人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-550956.html -了解详情
同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于当地最低 集体合同的期限一般为一至三年。具体时间由集体协商代表团双方在集体合同中做出约定。 集体合同的空间效力是指在用人单位所辖范围。集体合同对人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-543568.html -了解详情
亦末下发给签约劳动者一份，而全部留在公司人事劳资部，只将《劳动手册》发给申诉人，申诉人末注意，也没有翻阅《劳动手册》。l995年11月4 合法有效，到期应当依法终止;2.被诉人一次性支付申诉人两个月申诉人标准工资的生活补助费896元;3.被诉人承诺在本调解书生效后一个月内为申诉人办好劳动合同终止、人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-325672.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务