。但是前两个调解并没有强制执行力，所以企业还是有可能不合作。 如此之后，最后的两个途径就是申请仲裁和诉讼了。劳动仲裁对于解决劳动纷争是很重要的途径， 强制执行的效力，是解决劳动纠纷的重要手段。 诉讼也就是常说的打官司，诉讼有较强的法律性、程序性和公正性。作出判决后有很强的强制执行力。 温馨提示： 意识 ...
//www.110.com/ziliao/article-938484.html -了解详情
，常常选择自认倒霉。但其实，劳动仲裁并不难。 首先，有人担心费用的问题。要注意的是，申请劳动仲裁，不收取任何费用。 《劳动争议调解仲裁法》第53条 效益。如果对方拒不履行义务，可以去人民法院申请强制执行。 重要提醒： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
//www.110.com/ziliao/article-936646.html -了解详情
十条、第十一条、十二条，《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条，《适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法和中华人民共和国劳动合同法若干问题意见的 内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员 XX 二零一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-876581.html -了解详情
申请仲裁后交由法院申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动 的，即可指派律师进行援助。这样劳动者作为弱势群体就像受到了专业的帮助，尽早能解决问题。 【案件类型】 故意杀人罪 【办理方式】 指派刑事辩护 【承办单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-706126.html -了解详情
不同。仲裁实行一裁终局制，仲裁庭开庭后作出的裁决是最终的裁决，立即生效。但劳动争议仲裁是个例外，当事人不服仲裁裁决的，还可以向法院提起诉讼。诉讼则 ，当事人拒不履行义务时，人民法院可以自行决定或者依当事人的申请，采取强制执行的措施。二、仲裁与诉讼的利弊仲裁与诉讼制度各有优劣势，二者形成相互补充的状态， ...
//www.110.com/ziliao/article-345920.html -了解详情
、手段不足，积极性不高，效率低下。劳动保障行政部门没有强制执行权，即使明知经营者要欠薪逃匿，也无能为力。许多地方的劳动保障行政管理部门平时不积极执法或消极 承诺的配套资金必须尽快落实；凡逾期未能基本解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，除极特殊的项目外，一律不同志批准其新建政府投资工程项目。政府应把好 ...
//www.110.com/ziliao/article-280891.html -了解详情
的，由住房公积金管理中心责令限期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行的规定双方为补缴社会保险金何住房公积金均部署于人民法院受理范围，本院不予处理，公司主张 ；同时因用人单位具有过错，需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁，要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金，却因辞职事由并非《 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
，经再审确定义务人后继续执行。正确处理以上两案需要解决好两个问题： （一）据以执行的法律文书的效力问题 崔某与快餐公司的劳动仲裁裁决书公告送达期满之 的权利，并不影响该裁决书发生法律效力。既然该法律文书已发生法律效力，自然可以作为强制执行依据。 而余某一案中，快餐公司是在民事诉讼过程中、法院作出判决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-233500.html -了解详情
中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会 劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗 ...
//www.110.com/ziliao/article-543250.html -了解详情
中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会 劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗 ...
//www.110.com/ziliao/article-503316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务