劳动关系的约定，虽然缺乏必备条款，但仍然是一份劳动合同。黄某主张这份协议是公司自己伪造的，但没有提供相应证据，又认可其签字的真实性，故其主张不予采信 其权利被侵害之日起计算。因而用人单位以仲裁时效期间已过为由抗辩，在北京的某些城区是可能得到支持的。此时，劳动者应尽量找出时效期间中止、中断的证据以抗辩。 ...
//www.110.com/ziliao/article-558114.html -了解详情
没钱交电费呢？一个地方的经济实力往往体现在这些日常细微之处上，无可质疑人家比我们发达多了。 四、我们起诉保险公司。 为了拿到最有利的证据，我们 作出违反治安管理的处罚，况且覃XX要交通事故中负的次要责任，因此覃柳贵直系亲属可以享受非因公死亡待遇。 综上所述，三水区劳动仲裁委员会作出的三劳仲案[2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-304261.html -了解详情
国家法律规定给张某缴齐社会保险，张某终于决定于07年4月提出辞职，并申请劳动仲裁，要求该汽车公司为自己补缴所拖欠的养老保险，令张某没有想到的是：该公司在仲裁庭上竟然不承认与张某具有劳动关系，并提供出证据材料证实张某的工资是由一家叫做“飞驰汽车维修有限公司”的单位发放，而自己和张某却 ...
//www.110.com/ziliao/article-60341.html -了解详情
责任。 找到法律规定，找到相关案例，马上准备诉状和搜素证据，搜索证据中发现该案如此复杂。 一、郭某去单位上班时候用的是自己姐姐的身份证，故单位还不知道郭某真正的名字 ，一个小时后在打来？我火了，我的材料呢？立不立案都得给我个通知吖，就这样无声无息了，我国的劳动仲裁无法让人想象。一个小时再打，告诉我一周 ...
//www.110.com/ziliao/article-377168.html -了解详情
的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。余劳仲案字（2011）第735号仲裁书，裁决明星公司为丁涛补缴2010年9月至2011年2月的社会保险；驳回丁 义务引发的劳动争议，则相应的法律后果应由其自己承担，而不能要求企业补偿或赔偿。3、企业高管人员往往具有一定的职权优势与一般劳动者无法获取证据相反，高 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
仲裁委员会以主体不符 为由不予受理。今年5月14日，原告以案件起诉时尚未经过劳动争议委员会仲裁为由要求撤回起诉，并于19日再行起诉。 法院经审理认为，原告王某受伤 某陪人吃饭饮酒后回家，没有得到过自己授意，也不在上班时间，因此请求法院驳回原告诉请。 法 院审理后认为，依据事实和证据，徐某受雇于顾某，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -了解详情
[案情介绍]小赵是某公司年轻的销售经理，劳动合同到期前一个月他通知公司：自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司再三挽留未果，便立即安排有关 间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请。音乐学院对裁决不服，向人民法院起诉，要求法院判决其不承担裁决书第(1 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
收费记录打印件不予认可，“管理员xu”确实为其在收费系统内的用户名，但无证据证明其私自收取停车费。3、收费登记表所显示“顾某”签名系本人签署，但证明 关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
发放，也从未办理过工作证胸卡之类的。这难道说自己的权益就无法维护了吗？这维权究竟还要经历哪些程序呢？ 评析： 根据《工伤保险条例》等法规的规定 劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-224602.html -了解详情
，后经鉴定构成了8级伤残。 宋某认为自己的所受的伤属于工伤，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求确认劳动关系，但是仲裁庭经过审理后认为宋某和 公司和宋某之间没有任何的书面的约定，根据现有的法律规定和目前双方提供的证据，要判定属于雇佣关系还是承揽关系确实有一定的难度，无论是支持那一方都会显失公平 ...
//www.110.com/ziliao/article-226991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务