近三个月的培训，取得了电梯安装特种行业资格证书，顺利就业。我方在此次事故中没有过错，不应承担赔偿责任。我方对原告王某等学生进行了岗前安全教育，学生 劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 按照现有的法律 ...
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广州分公司 申请事项： 请求依法认定申请人曾某于2014年7月31日16时工作时间因高温天气作业重症中暑引发缺氧缺血性脑病，导致脑部神经严重受损、生活完全 用人单位承担。 第十条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。 第十三 ...
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全文目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工 培训经费，根据本单位实 际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的 ...
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承诺书。 建立健全撤诉制度。经和解或调解双方达成协议的案件, 对方当事人在约定时间完全履行和解协议的，应拟制撤诉审批表并报法律事务承办机构负责人批准,依 制订岗位知识需求，报法律事务承办机构备案；法律事务部负责对新任人员进行岗前法律知识培训，并指定专人负责后期自主学习的辅导。公司重要岗位如合同签订人员 ...
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在校大学生，在一企业从事兼职工作，有时工作超过原定的时间也不发给我加班工资，在上岗前的一周培训期间也不发工资。请问在校大学生兼职是否受劳动法保护？ 劳动方面有直接和具体的规定。按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。 ...
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国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定 ...
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国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定 ...
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国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家 培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定 ...
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培训上岗制度）参与建筑活动的劳务作业人员，必须进行规定的岗前技术、安全培训，达到国务院建设行政主管部门或者有关部门规定的要求后方可上岗。 第二节 企业从业 综合评价。 第三十八条 (招投标组织）建设工程开标应当在招标文件规定的时间、地点公开进行。房屋建筑和市政基础设施工程的招标投标活动必须在建设行政 ...
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报告生产安全事故。 第二十三条 邮政企业、快递企业应当落实岗前安全培训制度，强化从业人员安全生产知识与技能的培训、教育，使其具备与本岗位相适应的安全生产知识 、快递企业检查事由和依据。 第四十四条 邮政安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由监督检查人员 ...
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