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委托律师,到适当时候再谈委托。但可以随时给律师来电,咨询有关工伤申报工伤认定、劳动能力等级鉴定的问题。当时,李建锋律师根据当事人亲属 劳动,并严重影响日常生活活动,严重影响劳动能力。 依照《劳动能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》中国标准(GB/T16180-2006)七级20款规定:肩、肘 ...
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第6条规定:如果负伤职工据理要求企业向当地劳动行政部门申报进行工伤确认,而所在单位未向劳动部门申报,因此发生的争议,仲裁庭应予受理。仲裁庭委托某省劳动厅 同意并报销了全部医疗费用。医务期间工资照发。调查结果1.申诉人负伤确认为工伤;2.申诉人因工负伤,部分丧失劳动能力;3.由被诉人安排申诉人适当工作, ...
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本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料。1、单位申报:发生工伤(死亡)事故后,用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治,并 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前 ...
//www.110.com/ziliao/article-590394.html -了解详情
:赵先生在工作时间、工作场所、因工作原因身体受到伤害,从其陈述来讲,申报认定为工伤,应当是没有任何疑问的。基于某公司目前的“德行”,对于赵先生来讲,可以 某公司及时支付赵先生的医疗费用,确保赵先生能够得到及时有效治疗。二是积极申报工伤取得工伤认定书,打好维权基础。因为在工作中受伤不是能当然认为是工伤, ...
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委托代理人刘献,男,系洛阳XXXX有限公司职工。原告申XX与被告洛阳XXXXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 之前12个月本人平均工资少发12255.09元。申XX于2007年10月初将申报工伤材料交给XX公司劳资科负责人秦怀庭,2011年5月到栾川县 ...
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企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有 不适用时效中断、中止,是一个固定的时间段。这就提醒用人单位或职工要及时申报工伤,以免因超过一年时效丧失工伤认定的机会。 但随着最高院《关于审理工伤 ...
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脑室系统;2、高血压病三级(极高危)。原告受伤后,被告未在规定期间给原告申报工伤。2012年6月,原告亲属向济源市人力资源和社会保障局申请工伤 元。原告主张的交通费117元,被告无异议,本院予以支持。综上,原告的工伤待遇数额共计239959.22元,扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10月 ...
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《在当前宏观形势下妥善审理劳动案件的指导意见》,判决用人单位赔偿小马应享受的工伤待遇。 2007年8月7日凌晨,扬州经济开发区某机械公司模具工小马上夜班时左手 认定。由于公司给了小马不解除劳动合同的承诺,小马虽多次要求公司为其申报工伤,但公司总以种种理由拖延,直到2008年8月7日以后,才把申报工伤的 ...
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并通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定,办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续,甲方提供协助,超出保险理赔范围的经济补偿 诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,共计183933.42元。2007年7月,劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...
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的处理依照法律法规的规定遵循一定的步骤进行,今天我们一起来看一下! 01、工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在用人单位自 工伤事故的处理,员工及家属也会在咨询专业人士后依法启动工伤申报程序。 另外,在企业的人力资源管理中招聘新人是必不可少的环节,但很少有用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-937530.html -了解详情
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