其合理的、必要的生理需求的行为，是劳动权的一部分，应当受到保护。工伤认定中的“工作原因”包括直接工作原因和间接工作原因。劳动者在工作过程中为 密不可分，应当受到法律的保护”。之后，一些地方法院开始把“生理需求”写入审理工伤认定行政案件的地方指导意见，成为当地统一的裁判标准。如2005年《 江苏省高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-660440.html -了解详情
予以采信。被告提供的依据是与工伤认定相关的行政法规、规章，本案予以适用、参照。 上述有效证据，可以认定以下案件事实：2015年X月XX日，被告 ，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的，社会保险行政部门认定该情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持。第三人看望其母亲后返回上班途中 ...
//www.110.com/ziliao/article-650529.html -了解详情
《询问笔录》中，李伟欧、邹文波仅是估计谢XX当晚可能喝过酒，刑事案件公安卷宗中并无谢XX当晚的血液酒精含量鉴定结论，因此，本案无证据证明谢XX当晚 《工伤保险条例》第十四条第一款第（三）项的规定。 本案系公民不服工伤认定具体行政行为提起的诉讼，依法属于人民法院行政诉讼的受案范围，并属本院管辖。原告天浩 ...
//www.110.com/ziliao/article-559743.html -了解详情
保险行政纠纷典型案例 2014年8月21日，最高人民法院发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》2014年9月1日起施行。其主要内容有：（1） 案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528288.html -了解详情
伤残的结论向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长春市某装潢工程有限公司支付工伤待遇。长春市宽城区劳动争议仲裁委员会于2009年11月20日作出仲裁裁决，依据 第三人不具备用工主体资格，依据吉高法会发[2008]4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》四（二）：用人单位将工程（业务）或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-197237.html -了解详情
是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与 系在原告单位就业期间从工作岗位上准备下班时突发疾病猝死的事实，故被告认定死者系在原告单位的工作岗位突发疾病死亡，具有事实及法律依据且符合常理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-866799.html -了解详情
是否工作岗位的问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与 系在原告单位就业期间从工作岗位上准备下班时突发疾病猝死的事实，故被告认定死者系在原告单位的工作岗位突发疾病死亡，具有事实及法律依据且符合常理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-816546.html -了解详情
的时间。所以老张是在值班时间，准备工作时突发疾病的，其发生的伤害应当视同工伤。 小张说自己咨询过很多律师，但大部分律师表示她父亲突发疾病时间和地点都很 。至此经过余伟安律师和姜月月律师近两年的努力，让这样一起“司机一大早出门前往公司猝死自家电梯口”的工伤认定行政案件以认定为“视同工伤”的结论划上句号。...
//www.110.com/ziliao/article-655993.html -了解详情
举证不能而无法获得民事赔偿的巨大风险。5.最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定：“职工因第三人的原因受到伤害， 工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-613950.html -了解详情
法规正确，应予维持。遂判决驳回上诉，维持原判。 【评析意见】 近年来，工伤认定行政案件数量呈不断上升趋势，审判实务中出现的伤亡情形亦呈现出复杂性和 从事事项与其履行工作职责的关联性。 三、对职工在单位洗澡与其正常工作关联性的认定 本案中职工系在单位厕所洗澡时昏倒。对于职工在单位洗澡与其正常工作关联性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-566473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务