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诉称:2014年3月9日凌晨,申请人李XX在被申请人处干活时受伤,认定为工伤,经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿 工资的标准,因2014年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布,根据人力资源社会保障局关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定,暂时按上一年度( ...
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诉称:2014年3月9日凌晨,申请人李XX在被申请人处干活时受伤,认定为工伤,经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿 工资的标准,因2014年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布,根据人力资源社会保障局关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定,暂时按上一年度( ...
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诉称:2014年3月9日凌晨,申请人李XX在被申请人处干活时受伤,认定为工伤,经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿 工资的标准,因2014年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布,根据人力资源社会保障局关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第十四条规定,暂时按上一年度( ...
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根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)标准,经劳动能力鉴定柳XX伤残等级为柒级。柳XX向新郑市劳动人事 三十三条第一款之规定,河南XX有限公司应支付柳XX停工留薪期的工资12000元(2000元/月×6月)。河南XX有限公司未能提交证据证明在柳XX ...
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不服,请求驳回王XX的赔偿请求。审理中,原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定XX弃鉴定申请。王XX在原告公司工作期间,原告未为王XX缴纳工伤保险费 不属实,请求二审法院予以改判的理由不能成立。关于王XX停工留薪期间工资问题,《工伤保险条例》第三十三条规定:……停工留薪期一般不超过12个月, ...
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该医院诊断为“左肱骨远端粉碎性骨折……”,住院期间需要一人护理,大岭山医院出院,又先后三次入住东莞虎门医院康复和治疗,总计144天,其中住院治疗时 时间发生的交通事故系工伤及劳动能力鉴定等级为六级,诸如此类问题我在这里无须赘述。 一、我要额外强调的第一个问题工伤医疗期间的工资问题。 根据国务院工伤 ...
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工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决 的基本养老保险费和基本医疗保险费,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374807.html -了解详情
新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用 检查或者谎报、瞒报。 第三十八条 社会保险行政部门对工伤保险基金的收支情况进行监督检查时发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关 ...
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市劳动和社会保障局、建设局印发的《关于加快推进和规范建筑施工企业参加工伤保险有关问题的通知》(廊劳社办[2007]107号)执行。商贸、餐饮、住宿及 条 工伤职工配置辅助器具应由用人单位到市劳动能力鉴定委员会申请鉴定确认,持其确认结论通知书到参保地工伤保险经办机构办理配置辅助器具的相关手续。经办机构 ...
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工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决 的基本养老保险费和基本医疗保险费,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
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