，历经一年多均无结果。委托本律师介入后，终于讨回了工资。2006年6月初，曾女士到A纺织公司上班，每月工资约为1600元。2008年9月24日，曾 为由出具了一个不予受理申诉的通知书（作者注：因曾女士一直在主张权利，所以本案根本没有过一年的仲裁时效）。本律师凭该通知书代曾女士向人民法院起诉。法院立案时 ...
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公安局刑事科学技术研究所进行指纹鉴定，该所出具了“物证检验意见书”。该意见书上说明“辞退通告”上没有丁某所留指纹。朱某对“物证检验意见书”未表示异义。[案情分析] 根据劳动法的 某9月14日擅自离岗后，又于9月16日通知其回公司上班。二是辞退通告经鉴定没有被诉人单位人事主管丁某的指纹，说明朱某所称是丁 ...
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被告2011年1月24日-1月27日期间均在公司总部上班，等待公司的工作指派。而且，被告即使没有验货任务，只要去公司上班，就不构成旷工。（4）原告提供的 公司认可周某某2011年1月21日尚在工厂跟单，根本没有回公司，不存在还款前提。（3）公司也没有任何的催款证明，谈不上多次催讨。（4）公司没有任何 ...
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通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，郑州市中级人民法院于2007年9月3日 ...
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再通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出 ...
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再通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出 ...
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再通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出 ...
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再通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，中级人民法院于2007年9月3日作出 ...
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通知李X回公司上班等。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系，因此，职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述，郑州市中级人民法院于2007年9月3日 ...
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再通知李海滨回公司上班等。之后，李海滨从登封烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动 置换金。2006年1月10日，登封市劳动争议仲裁委员会作出裁决。登封烟草公司不服裁决，将李海滨诉至登封市人民法院，请求：确认原、被告之间不存在事实 ...
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