与被告胡某甲、齐女士及胡甲发生争执后动手打架,导致双方受伤。后经派出所调解,被告胡某甲、齐女士一次性支付霍先生、唐女士赔偿金170000.00元。但 意见不予支持。通过审理查明原告胡先生先后两次亲自修改继承协议,说明该《房产继承协议书》是其真实意思的表示,原告提供的证据不能证明原告所说的欺诈胁迫的事由 ...
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某报警电话,汪某称其在家中被丈夫殴打,厦门市公安局大同派出所派出警员至汪某、陈某家中进行调查、调解,并于2013年10月30日组织汪某、陈某 压力,双方不可避免发生争吵,属正常现象,汪某仅提供2013年7月《厦门市公安局治安调解协议书》证明存在家庭暴力,不符合法律规定的家庭暴力构成要件,且该事件发生后 ...
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元,了结此事。 法院审理后认为,公交公司与程某就公交车门夹伤一事签订了协议书,因此双方应当遵守约定。法院最终驳回了程某的请求。 分析:根据合同法规定,依法 公平可被撤销 周某在大排档吃饭时,被王某用酒瓶砸伤左手。第二天在派出所调解下,双方达成协议,约定王某赔偿周某医药费600元,以后不为此事找对方麻烦 ...
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石某某载到医院治疗。被告人黄某某于2000年5月30日到东山县公安局康美派出所投案。在一审审理期间,被告人陈某甲、黄某某理赔被害人石某某的经济损失 被告人陈某甲、黄某某供述在案能与上述证据相互印证。还有,本院主持调解的调解协议书及被害人石某某的领款条证实二被告人理赔被害人石某某的经济损失人民币3000 ...
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工作时不幸绞死是不争的事实,有死者家属签名、镇人民调解委员会、镇社会治安综合治理办公室盖章确认的《调解协议书》(正文第一至二行)在卷为证(案卷第32 非当班中死亡,实属逃避法律赔偿责任的一种虚假陈述和托词,既没有举出证据推翻镇派出所对案发事实的认定,又没有举证证明厂内工人系由答辩人负责雇请的书面约定, ...
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有没有严重违纪行为? 法院经调查发现,事情发生后,派出所组织总经理董先生与马先生进行了调解。从调解协议书内容可知,双方当天12时许因工作事情在公司发生 说:“我看到马先生推拉总经理,又听他说你为什么解聘我……”这一描述与派出所的笔录相互印证。可见,马先生有关公司解除劳动合同以后才与总经理发生肢体冲突的 ...
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的相关情况。30.出警经过,证实2011年2月3日15时许,林某超向派出所举报称网上在逃人员林某龙在晋江市西园街道小桥社区王某民家里打麻将。民警 的打架行为已经停止,现场发现林某山等人受伤。31.调解协议书、谅解书,证实案发后,涉案双方达成调解协议,且双方互相谅解。32.法医学人体损伤程度鉴定书,证实 ...
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门锁了,对两个男的说沈某彬喝酒喝多了,你们跟他一样啥类。后来派出所的民警也过来了,她把门打开了。 7、新郑市公安局法医鉴定中心出具的鉴定文书,证实 辨认被告人沈某彬的情况。 9、视听资料、监控截图,证实案发现场的情况。 10、调解协议书、收到条、微信转账记录、李某的证明、谅解书,证实被告人沈某彬家属 ...
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3名当事员工及5名旁证人员的书面证明,又有派出所两名办案民警签字确认的调解协议书,该协议书内容还原了事情经过,载明申请人因上述恶劣行为对当事人员 若仲裁庭认为以上证据仍不足以证明申请人错误行为发生的事实,被申请人恳请仲裁庭调取当日派出所民警的出警记录,事件真实经过便可知晓。三、公司适用《劳动合同法》的 ...
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公安的询问笔录不能客观反映出上诉人许济与上诉人肖灿拉扯摔伤的事实,人民调解协议书也不能证实双方因上诉人许济一家阻碍通行的侵权行为已发生过争吵,上诉 扯的过程中倒地导致受伤。上诉人许济当日到医院对自己的伤情进行检查并到派出所报警。因此,根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条第一款:侵害民事权益,应当依照 ...
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