,没出过事。一次交通意外导致他韧带严重拉伤,小张休了2个月的病假,上班后,他发现自己干原来的工作很吃力,就向领导提出了书面请求,希望能 单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 本案中的商贸公司以劳动合同中已有明确约定为由,扣除石某工资的做法明显违反了法律的强制性规定,且该公司内部制度中的此项条款和 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -
了解详情
享受相应的医疗期。 “在规定的医疗期内由企业按照有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付。医疗期内企业不得解除员工的劳动合同,对于医疗 合同,解除劳动合同企业应当向劳动者支付经济补偿。” 企业对去世职工的年幼儿女有何责任 来自陕西的赵先生在西安一家大型医疗企业工作,他因为朋友的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-185691.html -
了解详情
王某年的劳动合同证明书自相矛盾。 5,某某巴士声称,劳动合同到期后,某某巴士同意续签合同,工资待遇不比原来低,工作部门与环境比原来好。王某年认为,根据谁主张谁举证 休过事、病假、探亲假、年休假。法院判决认定并支持了王某年未休过年休假的事实,对每周工作6天却不予采信支持,这不明显自相矛盾吗?同一个证明所 ...
//www.110.com/ziliao/article-658105.html -
了解详情
王某年的劳动合同证明书自相矛盾。 5,某某巴士声称,劳动合同到期后,某某巴士同意续签合同,工资待遇不比原来低,工作部门与环境比原来好。王某年认为,根据谁主张谁举证 休过事、病假、探亲假、年休假。法院判决认定并支持了王某年未休过年休假的事实,对每周工作6天却不予采信支持,这不明显自相矛盾吗?同一个证明所 ...
//www.110.com/ziliao/article-554173.html -
了解详情
只好忍着疼痛在医院的观察室治疗了3天。8月10日,小马不得已向公司请了两个月的病假回老家继续治疗。 2007年10月10日,2个月的病假期满,小 马被迫向公司打了辞职报告,同日小马的辞职申请被批准,冶金公司给小马结清工资2700元(1个月加18天),但对于工伤没有给予任何经济补偿。 ■维权波折 无工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-306926.html -
了解详情
时的晓凤心里头还是有些忐忑不安。当时徐医生很有把握地告诉晓凤,切除半月板不会有后遗症的,只是在阴雨天有点酸痛。只要十几天就可以完全恢复和正常人一样走路。当时见 大,每次同时要用两盒(8片),还需服用一些医生开的消炎药。晓凤全年的病假工资,只能支付2个月左右的药费。新年将近,许多法院忙着结案,许多人忙着 ...
//www.110.com/ziliao/article-826833.html -
了解详情