8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 费用以社保经办机构核定的数额为准)。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
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8、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 费用以社保经办机构核定的数额为准)。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书 ...
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(以下简称金星啤酒厂)、原审被告金星啤酒集团有限公司(以下简称金星啤酒集团)劳动争议纠纷一案,李飞于2012年1月16日向河南省郑州市管城回族区 三、金星啤酒集团、金星啤酒厂与周口金星啤酒销售有限公司签订有“社会保险代缴协议书”;四、与李飞解除劳动关系的单位是金星集团周口啤酒有限公司。李飞对此不予认可 ...
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俭’’为其本人签名。2011年12月27日,安阳金星啤酒销售有限公司在《中国劳动保障报》上发布通告:因申请人不辞而别,至今未到公司上班,其行为严重 日内,被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本 ...
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/月×21个月×2倍=257250元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额,已超过仲裁时效,本委不予审理。4、2009 内,被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本 ...
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/月x13个月×2倍≈60415元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额,已超过仲裁时效,本委不予审理。4、2009 日内,被申请人河南金星啤酒厂为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本 ...
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争议案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判 基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决; (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者 ...
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当前,随着劳动力资源的市场化及劳动用工制度的改革,社会保险制度的逐步建立,劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而引发的劳动争议纠纷呈日趋上升之势。这 工伤保险条例》第19条规定,用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型, ...
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争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉的,经人民法院审查准许撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达 关系解除后,用人单位未在规定期限内将失业人员的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者不能享有失业保险待遇的,用人单位应当承担赔偿责任。 基本案情: ...
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的生育保险待遇有异议,有权到用人单位或者社会保险经办机构查询,职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的,可以拿起法律武器维护自身合法权益。 与公司之间的关系,也有利于引导股东与公司遵循市场经济规律、公司治理规则和劳动法律制度,建立健全现代企业经营管理制度。 审理法院:南通市通州区人民法院、南通市中级 ...
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