是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系，如果没有解除，用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。 根据《劳动合同法》规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以 合同，不需要支付补偿金和赔偿金。 所以，用人单位可以先解除合同，再停缴社保。 刑事拘留的程序是什么 （一）拘留的决定 公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的 ...
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%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐 +公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员 ...
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劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。关于发现用人单位未按照规定缴纳社保的救济方式：1、如果劳动者发现用人单位未缴或少缴社保费的， 用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决 ...
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履行。工作一年后，一次偶然的机会，夏小姐发现公司一直没有为其办理社保费缴纳手续。夏小姐向公司人事部门询问，得到的回答是：公司这是为员工考虑 ，故对单位应当从严要求。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴 ...
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。 工作一年后，一次偶然的机会，陶小姐发现公司一直没有为其办理社保费缴纳手续。陶小姐向公司人事部门询问，得到的回答是：公司这是为员工考虑 可以随时通知用人单位解除劳动合同。 北京市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位 ...
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的病假工资3万余元。 法院认为，某精密公司作为用人单位，有义务依法为劳动者缴纳社会保险，该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务，不得因任何协议或承诺而免除， 相城区社会保险基金管理中心医疗待遇审核科及大病医保相关负责部门确认，如正常缴纳社保，杨某即可报销的医疗费及享受救助的金额共计为12.5万余元。 ...
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后又办理了城保转出手续，此后A公司以发放保险费的方式替代为周某缴纳社保的约定违反相关法律规定，A公司应当为周某补缴2006年8月至2009年 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、《劳动争议调解仲裁法》第27条， 劳动争议申请仲裁的时效 ...
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申请人徐某，2015年1月1日。2019年，徐某向劳动监察大队投诉公司未缴社保，监察大队核实后对物业公司下达责令改正决定书，责令公司自收到决定书之日起15日内 万余元。最终认定滞纳金损失是由徐某违背诚信所致，同时公司未给徐某缴纳社保也存在过错。所以对于产生的滞纳金，公司和徐某各承担一半的赔偿责任。 在 ...
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双方同期签订的驾驶员承包合同约定，邵平月收入由其当月营运收入，扣除应缴纳的车辆使用费和各项应付费用、罚款后的余额再加上公司当月返利组成，多劳多得 本城镇出租车企业参加养老保险统筹会议纪要》，决定本行业所有营运承包出租驾驶员缴纳社保金标准不能低于上年全市职工月平均工资的60%。 法院认为，出租汽车驾驶员 ...
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发生任何劳动纠纷。”2014年9月28日，胡某以公司“长期未及时足额支付本人工资未及时缴纳社会保险”为由，书面提出与公司解除劳动关系。随后，胡某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以公司未为其缴纳社保为由要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金15281元，仲裁委于2015年9月9日裁决不予 ...
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