关系 通知书等书面文件； 2、被告旭辉公司、建峰公司的企业注册登记资料复印件， 拟证明二被告具备法人资格； ， 3、郴州市劳动能力鉴定委员会201301090205号 月； 理时间为35天，原告后续治疗费为8 000元； 7、劳务派遣合同，拟证明被告旭辉公司是从2012年6 月份才与原告建立劳动关系； ...
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对自己提出的主张，有责任提供证据。对于被告的离职时间，原告朱庄被告在2010年7月手术后已提出解除劳动关系，但未提供相关证据证明。且在2010年6月 的70%计算住院伙食补助费，为567元。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 ...
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食宿不扁你遂同意L老板提出的方案，老板答应第二日就支付赔偿款2万元，可当李某按约定时间电话联系L老板出院和付款时，却被告知电话关机，李某考虑 ，两万元赔偿款明显显失公平。” 案件当事双方人收到工伤认定决定书、七级伤残的劳动能力鉴定结论后后，法盲L包工头仍希望以调解为幌子威胁我方支付小额赔偿款结案，法理 ...
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九级的鉴定结论。后被告周某不服鉴定结论，申请重新鉴定，浙江省劳动能力鉴定委员会于今年4月2日出具鉴定结论，认定原告丧失劳动能力程度为九级。期间，原告曾向 存在雇佣关系，但徐某陪人吃饭饮酒后回家，没有得到过自己授意，也不在上班时间，因此请求法院驳回原告诉请。 法 院审理后认为，依据事实和证据，徐某受雇于 ...
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作者：陈佳发布时间：2017-05-04 石某系个体工商户酉阳县兴华服饰店二店的经营者。2013年2月24日，田某到酉阳县兴华服饰店二店上班，月工资为 级。停工留薪期十二个月。”2015年7月8日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，鉴定结论为：“伤残Ⅵ级，无生活自理障碍。”2015年7月8日 ...
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一阶段工伤赔付存在的三大限制。 1、工伤定点医院限制。《工伤保险条例》第30条第2款规定“治疗职工工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急的可就近 耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年的时间。同时一些工伤案件还需要先行确认劳动关系， ...
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》认定被告所患的职业病为工伤，2013年2月20日，另经被告申请，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力为伤残七级。 因就工伤保险待遇赔偿相关 劳动合同经济补偿金共计161 661.19元给被告。原告收到裁决书后不服，于规定时间内向法院提起诉讼。 【审理】 广西南丹县人民法院审理认为，原、被告之间从 ...
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难以找到工伤专业律师，询问陈律是否可以代理。 陈律对林晓阳表示，走法律程序时间非常缓慢，得有毅力坚持方可。并告知，任何官司都存在风险，律师不能对办案 鉴定要半年后。郴州市劳动能力鉴定委员会说，看公司是否会在6个月内提起行政诉讼后再做。 接下来，打工伤索赔，如何让法官采纳林晓阳月工资2万极其关键，因为 ...
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申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月27日。2．2013年12月31日，申请人在公司院内卸货 工伤认定决定书将申请人受到的事故伤害认定为工伤。2015年9月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停工留薪期为自受伤之日起壹拾壹 ...
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申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月27日。2．2013年12月31日，申请人在公司院内卸货 工伤认定决定书将申请人受到的事故伤害认定为工伤。2015年9月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停工留薪期为自受伤之日起壹拾壹 ...
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