申请劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定同时提交以下材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理 事项：（1）到岗期限以员工收到通知书第二天算起，而不是第一次寄出通知书的时间；（2）载明的信息应当具体到哪一天，描述确切，不用模糊词眼；（ ...
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因个人原因滞留长达两个小时，其行为明显超出了正常上下班合理时间，因此不适用《工伤保险条例》第十四条上下班途中的规定，不属于工伤。故请求：1、撤销 经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均 ...
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产后出血常规处理，而是直接为患者行子宫次全切除术，该行为严重违反医疗常规。（四）、医方《手术记录》所记载的手术时间与实事不符，且与《术中医嘱 ，关于被抚养人生活费的问题。患者因生产导致7级伤残，经云南某某司法鉴定中心认定患者丧失部分劳动能力符合客观事实，原审法院据此认定被抚养人生活费有相应的事实依据。 ...
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作出了编号为201111021002号申请人伤残等级为捌级的劳动能力 鉴定结论书，被申请人在法定的时间内对申请人被鉴定为捌级伤 残的结论没有提出异议。 六 工伤保险补偿问题的答复》中规定：“根据《中 华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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，一审驳回了工伤待遇的诉讼请求；西安市中级人民法院二审，二审以未经过工伤认定及劳动能力鉴定驳回起诉。后余伟安律师代理工伤职工向陕西省高级人民法院申请再审，省高院采纳 行为证据不足，撤销区法院判决，责令重新做出具体行政行为。但经过半年多时间，李某多次催促下，去人社局才做出决定，但仍然是不予认定。无奈之下 ...
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之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。 第四章劳动能力鉴定 第十七条省和设区的市设立由劳动保障、人事、卫生行政部门和工会 结论支付相应工伤保险待遇；伤残等级高于前一次的，补足一次性伤残补助金的差额部分。 第三十二条单位或工伤职工对市劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服，申请省劳动能力 ...
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的，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。第十二条 提出工伤认定申请应当填写《济南市工伤认定申请表》并提交下列材料：（一）、职工 保留劳动关系的，以职工本人最后一次劳动能力鉴定前十二个月平均月缴费工资为基数，按《条例》第三十三条第一款第（二）项规定的比例计发伤残津贴， ...
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再次鉴定申请。2016年底，北京市劳动能力鉴定委员会再次鉴定，确认刘江河目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 过了一段时间，安保公司将工伤保险基金转 了工伤保险，刘江河被人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动部门两次劳动能力鉴定、确认已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级，且上述工伤认定结论 ...
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工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期一般不 应在医疗终结期满30日内申请劳动能力鉴定，在职工评定伤残等级后，原停工留薪待遇停发，原审认定停工留薪期为6个月没有依据。(2)一次性伤残补助金、一次性伤残 ...
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鉴定委员会于2014年5月21日作出20140179《劳动能力鉴定结论书》，认定王某某的伤残等级为10级伤残。原告于2014年2月中旬向原单位提出并经协商一致解除 能力鉴定并没有违反法律、法规的规定。虽然劳动能力鉴定时间发生在原告与第三人解除劳动合同并办理了工伤停保手续之后，但这并不是新发生的工伤，也 ...
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