限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案被告XZH于2007年12月1日与原告公司签订劳动合同 无需承担违约责任。北京商业秘密专业律师唐青林认为，虽然本案原告公司关于竞业限制条款的约定，经由二审法院认定该约定合法有效，判决被告承担相应的违约责任 ...
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本案件的要旨为：依据公司法规定，公司董事、高级管理人员在职期间，负有法定的竞业限制义务，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营 的董事、高级管理人员签订在职期间和离职后的《竞业限制合同》，并且要约定高额的违约金，避免或者减少违反竞业限制的情况发生，保护公司的商业秘密。...
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12000元的标准支付其2012年9月13日至2015年9月12日期间的竞业限制经济补偿金。□裁判结果劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，对牛先生的仲裁请求不予 在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，公司和牛 ...
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裁决，向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 1、判决原告无须向被告支付保密及竞业限制违约金和赔偿损失； 2、判决被告偿还原告奖金XXX元； 3、本案诉讼费由被告 如解除劳动合同的经济补偿金不能约定包含在工资中一样，竞业限制补偿金也不能包含在工资中。被告违反经济补偿支付的常规，约定每月支付给劳动者的工资和奖金 ...
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兰·贝格公司收不到原本约定在2008年的年底时应当可以领取的剩余65万元竞业限制补偿金，郑小姐向市劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求罗兰·贝格公司支付竞业 期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。根据 《劳动合同法》的规定，竞业限制只能以协议的方式确立且必须在 ...
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**为被告诉至法院，要求两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要求闫**支付违约金30万元及自2006年7月13日起三年内不得从事与博诺威公司同类业务 32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起诉的承诺，也缺乏事实和 ...
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保密协议，约定公司按月支付保密费。劳动合同到期后，张先生要求蓝天公司支付竞业限制补偿金2万元。海淀法院经审理，判决蓝天公司支付张先生离职后2年期间的 业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。” 竞业限制补偿是对劳动者在劳动合同终止或解除以后，不能 ...
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**为被告诉至法院，要求两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要求闫**支付违约金30万元及自2006年7月13日起三年内不得从事与博诺威公司同类业务 32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起诉的承诺，也缺乏事实和 ...
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**为被告诉至法院，要求两被告履行和解协议，即支付18万元赔偿金，并要求闫**支付违约金30万元及自2006年7月13日起三年内不得从事与博诺威公司同类业务 32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起诉的承诺，也缺乏事实和 ...
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给职工的生活带来很大影响。职工询问，单位的这种约定是否符合政策规定？ 竞业限制，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定 业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制期限，在解除或者终止劳动合同后，相关人员到 ...
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