但未能享受全部。同年年底，仲裁裁决单位一次性支付高女士伤残补偿金和停工留薪期工资，但否决了高女士对一次性伤残医疗补助金和就业补助金的请求。 高女士不服仲裁 权益，《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《 ...
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，按照法律规定，不属于可诉行政行为，要求法院裁定不予受理。 [分歧] 本案在受理过程中出现三种意见： 第一种意见认为，该县工商局对胡某的扣发退休工资 决定，而是针对承包人就承包亏损作出的强制分摊决定。原告不是以县工商局工作人员身份受到处理，而是作为批发部的承包者受到处理，而且此案是因承包经营合同引起的 ...
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，按照法律规定，不属于可诉行政行为，要求法院裁定不予受理。 [分歧] 本案在受理过程中出现三种意见： 第一种意见认为，该县工商局对胡某的扣发退休工资 决定，而是针对承包人就承包亏损作出的强制分摊决定。原告不是以县工商局工作人员身份受到处理，而是作为批发部的承包者受到处理，而且此案是因承包经营合同引起的 ...
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时发现，L先生事故发生时已经年满62周岁，属于法定退休人员，那么，已经享受国家法定退休待遇的人员，因交通事故造成人身损害，是否可以向侵权方主张 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。” 《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行） ...
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人员从事个体或私营企业的经营。根据法无明文禁止即可为之的法理，退休人员是可以接受用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的，故仅依据 获得误工费损失赔偿。原告主张的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费符合法律规定，应当予以支持。原告系农村居民，该村村委会出具的收入证明不足以证明其收入状况 ...
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中，刘某主张每年都会去该公司追要独生子女养老补助，但一直未果。 法院认为，企业退休人员的合法民事权益受法律保护。刘某原系该公司职工，其退休前 待遇。《山东省人口与计划生育条例》明确规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。人口计划生育 ...
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的形式公示。根据《公司法》18条、《工会法》38条，单位召开讨论有关工资、福利、等涉及职工切身利益的重大事项会议时应当听取工会意见。而本次停发退休 人员社会化管理服务工作的意见》的通知（中办发[2003]16号）的规定：企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。企业不得以社会化管理为由 ...
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依照法律法规实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”退休制度是规定职工在年老或因病残完全丧失劳动能力而 否定了被告说法。《上海市老年人保护条例》第九条第(一)款规定：“离休干部的离休工资、退休职工的退休费、有关补贴费，以及农村集体经济组织拨付给老年人的 ...
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因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁 十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误的，因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一）达到 ...
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因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁 十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误的，因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一）达到 ...
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