生活中，也经常看到一些商店、小区的门卫都活跃着老年人的身影，他们往往是退休人员，这些经营者为什么会热衷于招聘老年人呢？ 周立：这种现象的出现从经营者的角度 吃了不少亏，却不好维权。一旦发生用人单位随意辞退老年人、拖欠或不支付老年人工资、同工不同酬等现象，劳动部门很难为老年人维权。从目前发生的案件来看， ...
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海凡和第三人天元支公司均提出上诉。株洲市中级法院审理认为：周海凡系退休人员，有退休工资，但其在受伤前仍从事社会劳动，该社会劳动也给其带来一定的 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。本条中的公民是指一切自然人，退休人员自然属于本条所规定的公民之一，因而，根据民法通则第一百一十九条和最高人民法院《关于 ...
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【裁判要旨】 受害人在医疗损害中请求的赔偿项目，《医疗事故处理条例》没有规定的，可补充适用《最高人民法院〈关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释〉》 法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员，仅讲到了受害人的误工时间 ...
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海凡和第三人天元支公司均提出上诉。株洲市中级法院审理认为：周海凡系退休人员，有退休工资，但其在受伤前仍从事社会劳动，该社会劳动也给其带来一定的 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。本条中的公民是指一切自然人，退休人员自然属于本条所规定的公民之一，因而，根据民法通则第一百一十九条和最高人民法院《关于 ...
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海凡和第三人天元支公司均提出上诉。株洲市中级法院审理认为：周海凡系退休人员，有退休工资，但其在受伤前仍从事社会劳动，该社会劳动也给其带来一定的 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。本条中的公民是指一切自然人，退休人员自然属于本条所规定的公民之一，因而，根据民法通则第一百一十九条和最高人民法院《关于 ...
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年1月，上海某事业单位要求王女士订立书面《退休返聘协议》，其工资则按照退休人员的规定支付。王女士则认为，其一直在该单位工作10年以上，并从事 单位与王女士建立的不是劳动关系，并不适用《劳动合同法》关于订立书面合同义务的规定。王女士主张订立书面合同的请求没有法律依据。是否订立书面合同约定双方之间的权利 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定:“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员。 同时，我国相关法律法规并 ...
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问题的解释》第二十条规定：受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出， 费用。这里误工中的工应理解为社会有偿劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。对超过退休年龄人员的误工费，应当区别对待。对超过退休年龄 ...
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的解释》第二十条规定：“……受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”由此可以看出 。”这里“误工”中的“工”应理解为社会有偿劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。对超过退休年龄人员的误工费，应当区别对待。对超过 ...
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有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。老李是退休人员，有退休工资，治疗和全休 老李护理老伴的行为属于因误工减少的收入的情形，且护理费的计算是参照误工费的规定计算，因此，周军应比照上一年度当地农民年平均收入赔偿护理费。 第三种意见 ...
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